a:

To záleží. Takováto otázka vyžaduje podrobné informace, aby poskytla užitečnou odpověď. Zde je obecná odpověď, která může pomoci.
Otázky: Je některá z těchto společností spřízněná nebo sdružená? Jsou například vlastněny stejnými lidmi? Vlastníte některou ze společností? Jsou některé společnosti součástí mateřské společnosti? Do kterékoli společnosti sdílí zdroje, zaměstnance atd.? Pokud ano, odpověď se může změnit z níže uvedeného. Pokud je odpověď ne, pak je limit následující:

Plány zaměstnavatelů
Celkové příspěvky na odložení mzdy nesmí překročit 14 000 dolarů (plus další 4 000 dolarů, pokud do 31. prosince 2005 dosáhnete nejméně 50 let). Znamená to, že mezi plány můžete rozdělit 14 000 dolarů, ale vaše celkové odměny mzdy by neměly přesáhnout 14 000 000 dolarů.

Navíc můžete obdržet příspěvky zaměstnavatele (příspěvky od vašeho zaměstnavatele, např. a odpovídající příspěvky) do každého plánu ve výši 42 000 dolarů. Nicméně, 42 000 dolarů je sníženo jakoukoli odloženou platbou příspěvků do plánu. Například pokud odložíte 10 000 dolarů na jeden plán, váš zaměstnavatel může přispět za rok 2005 ne více než 32 000 dolarů (celkem 42 000 dolarů). Samozřejmě, vaše příspěvky jsou určeny vaší náhradou. Například, pokud se váš zaměstnavatel rozhodne přispět 25% z vašeho odškodnění do plánu a dostanete 50 000 dolarů v mzdě, pak bude příspěvek zaměstnavatele 12, 500 Kč.

IRA
Bez ohledu na počet IRA, které vlastníte, ať již Roth a Tradiční, nebo jeden z nich, váš souhrnný příspěvek IRA pro rok 2005 je omezen na 4 000 USD, plus další 500 dolarů, pokud dosáhnete věku 50 let do 31. prosince 2005.

Jak jsem již zmínil, budou potřebné podrobné informace, včetně odškodnění obdrženého od každého zaměstnavatele a odpovědi na otázky uvedené dříve, aby byla zajištěna jednoznačná odpověď.

Další informace naleznete v části Příspěvky na odložení platů - část 1 a část 2 .

Na tuto otázku odpověděla Denise Appleby
( Kontakt Denise )