Odvětví finančních služeb představuje řadu příležitostí pro talentované komunikační profesionály. Firemní oddělení marketingu pronajmou obchodníky, praktiky v oblasti public relations, spisovatele, redaktory, provozní manažery, designéry, umělecké ředitele, kameramany, video editory, vývojáře webových stránek, pracovníky sociálních médií, výzkumné pracovníky a další. Finanční stránka podniku zaměstnává marketingové manažery, spisovatele, redaktory a manažery provozu. Jednotlivé obchodní linky, které se specializují na konkrétní oblasti podnikání (zvlášť řízené účty, zprostředkování, podílové fondy atd.) Často zaměstnávají specializované marketingové týmy, které zahrnují řadu stejných typů pracovních míst nabízených v jiných oblastech podnikání. Existují také specializované role, některé oddělení zaměstnávají lidi, aby psali poznámky o schůzkách, pracovali na konkrétních projektech a připravovali projevy apod.

Požadavky na zaměstnání
Někdy se zdá, že každý má webové stránky, blog a twitter účet, který používají k tomu, aby sdíleli své názory na "horké" akcie nebo nejnovější investiční strategie. Nyní je tolik lidí, kteří píší o investicích a posuzování domácích videí, které doslova dávají obsah zdarma. I když je jistě pravda, že neexistuje nedostatek online materiálů o investicích a investicích, existuje významný rozdíl mezi vlastní publikací a pracováním pro renomovanou firmu poskytující finanční služby. Zatímco někdo s přístupem k internetu může psát o investování nebo natáčení videa na svém iPhone a nahrát jej, schopnost vytvářet obsah je jen malá část dovedností potřebných k posílení vaší kariéry v odvětví finančních služeb.

Chcete-li se připravit na kariéru, je málo věcí, které musíte získat. první je vysokoškolský titul. Od psaní po design, videografii na sociální média, u firem, které berou jejich komunikaci vážně, jsou všechny tyto funkce zpravidla vedeny vzdělávacími profesionály. Kromě stupně potřebujete zkušenost, z čehož se dostanete ve škole. Tuto zkušenost byste měli doplnit o další příležitosti, které se setkávají s vaší cestou, včetně soukromého materiálu připraveného ve volném čase. Jako každá jiná dovednost je praxe dokonalá, takže si nenechte ujít žádnou příležitost procvičit své řemeslo.

Při přípravě na vstup do pracovního procesu je jedním z nejdůležitějších kroků získání stáže. Práce jako internista vás vystaví profesionálnímu pracovnímu prostředí, kde můžete získat praktické zkušenosti ve zvoleném oboru. Pokud, jako většina z nás, strávíte dalších 40 let svého života na pracovišti, je velmi důležité, abyste našli roli, kterou jste skutečně potěšili.Koneckonců, budete trávit více času v této roli během průměrného dne, než budete dělat jinou aktivitu, s výjimkou spánku.

Pracovní stáž vám také poskytne příležitost k síti. Setkat se s lidmi, kteří vás mohou najmout, je tím nejlepším záběrem, když se přesunete ze školy do výchozí pozice. Je to také nejlepší způsob, jak se dozvědět o různých odděleních a možnostech potenciálního zaměstnavatele. V ideálním případě bude vaše stáž v oblasti finančních služeb nebo souvisejícího odvětví. Pokud to není možné, stáže stále stojí za to. Tato zkušenost je neocenitelná a nikdy nevíte, koho se setkáte. Osoba, pro kterou pracujete jako internista, může mít přítele nebo člena rodiny, který pracuje ve firmě, která hodlá najmout někoho přesně jako vy.

Kariérní cesta
Po promoci začíná vaše skutečné školení (a výzvy). Získání úlohy na vstupní úrovni ve vaší požadované oblasti bude pravděpodobně nejtěžším úkolem, s nímž budete ve vaší kariéře čelit. Získání příslovečné "nohy ve dveřích" je významnou výzvou, protože kariérní cesta, kterou jste si vybrala, vyžaduje jedinečnou kombinaci schopností a znalostí finančních služeb. Pokud jste absolvovali dobrou školu, měli byste mít první. Chcete-li získat později, možná budete chtít nastavit své pohledy na velkou banku, makléřskou firmu, pojišťovnu, poskytovatele podílových fondů nebo poskytovatele online obsahu.

Větší firmy mají obecně vynikající vzdělávací programy a velké štáby. Luxus tím, že má více lidí v týmu, znamená, že tyto organizace mají prostředky na dokončení potřebné každodenní práce a zároveň vyvíjejí vzdělávací programy, školicí manuály a programy kariéry. V menších obchodech je personální obsazení často tak chudé, že v daný den prostě není dostatek času na to, aby něco víc, než dokončení toho dnešního díla. Tyto firmy tedy často zaměstnávají pouze zkušené talenty.

Kariérní postup začíná znalostí základů. Například s autory mohou obsahovat dopisy, e-maily, fakty a krátké vzdělávací témata. Materiál této povahy poskytuje spoustu praxe v základním psaní a učení se používat a dodržovat průvodce stylu. Příklady těchto příruček jsou Associated Press Stylebook a Referenční příručka Gregg . Většina velkých firem má také vlastní in-house průvodce. Průvodcové stylu jsou kriticky důležití u firem, které zaměstnávají více než jednoho spisovatele, neboť se tyto společnosti snaží napodobit hlas, interpunkci a kapitalizaci atd. Ve všech svých materiálech.

Pro jiné profese můžete strávit své počáteční roky v návaznosti na zkušeného odborníka a pracovat na malých úkolech, které pomáhají vašemu mentorovi různými způsoby po celý den. Pro kameramany může být toto zařízení vybaveno a instalováno. Pro návrháře to může znamenat práci na poměrně jednoduchých rozloženích.

Po osvojení si základů budete pomalu získávat stále větší míru odpovědnosti. Během několika let se budete pohybovat v řadách a stanete se uznávaným profesionálem.Během času se můžete stát mentorem a strávit část svého času školení nebo dohled nad ostatními. Stát se vedoucím zaměstnanců je také způsob, jak zvýšit plat. Další krok nahoru po žebříku vás přenese do managementu, kde budete psát méně, učíte se více a strávíte hodně času tím, že budete dohlížet na provoz vašeho oddělení.

Dobrá rada

1. Po získání prvního stupně získáte další. Pokročilý titul (Masters nebo MBA) vás činí konkurenceschopnější, když vaše kariéra postupuje. Ještě lépe, mnoho velkých zaměstnavatelů má programy, které vám pomohou s náklady na vzdělávání.
2. Ponořte se do vědomostí. To zahrnuje obsah vaší firmy, obsah soutěžícího a hodnocení volného času o tématech, které se netýkají vaší práce. Vystavení způsobu, jakým vaše povolání funguje jak v areálu finančních služeb, tak i mimo ni, vám udělá více dobře zaokrouhleného zaměstnance. Čím ví více, tím lépe budete hrát. Čím lépe provádíte, tím je pravděpodobnější, že pokročíte v kariéře.
3. Dejte pozor. Sledujte zprávy, sledujte trendy, seznamte se s novými produkty, které přicházejí na trh a sledujte jak akciový, tak dluhopisový trh. Pokud máte v úmyslu připravit materiály o těchto tématech, musíte je důkladně porozumět.
4. Pracujte, jako byste byli publikum. Jak vaše kariéra pokročí, stanete se stále kritičtější a nuancovanějším soudcem výstupů, které vytvoříte. Pracujte, jako byste použili materiály. Pokud to, co produkujete, vás nezapůsobí, opravte ho. Je-li to příliš technické, znějte to. Pokud je to příliš základní, přidejte k tomu. Když se stanete svým vlastním nejhorším kritikem, připomenete, že budete vždycky dělat svou nejlepší práci. Po několika desetiletích dodržování této praxe bude výroba kvalitní práce druhou povahou. Bude vás připravovat na vedoucí úlohu.
5. Spravujte svou kariéru. Naučte se něco denně. Když přestanete učit, změňte úlohy. Získejte zvýšení platu při každé změně úlohy. Praxe, co kážete a spravujte své peníze dobře.