Obsah:
Vedoucí pracovníci, které byly ve zprávě Světového fintech z roku 2017 od technologické poradny společnosti Capgemini, uvedly, že netradiční firmy poskytující finanční služby poskytují lepší zkušenosti se službami zákazníků, byly pohodlnější k použití a poskytovaly lepší cenu za peníze. To jsou jen některé ze způsobů, jakým fintech zlepšila krajinu financí - a možná ji navždy změnila. (Pro související čtení viz: Poradci: Ztrácíte ženu kvůli tomu? )
- <->Fintechova revoluce
Před méně než deseti lety bylo mobilní bankovnictví omezeno na kontrolu celkového zůstatku na svém účtu. V současné době mají většina významných bank vlastní mobilní aplikace, kde si zákazníci mohou vložit šeky, převádět finanční prostředky a posílat peníze přátelům a rodině. Chase Quickpay se stala populární stejným způsobem, jakým si Venmo a Facebook udělali splacení přátelům snadněji než kdy jindy. Společnost Fintech zjednodušila řízení financí a byla pro každého přívětivější. Udělala finanční svobodu něco, co může dosáhnout více lidí.
Například před 20 lety byl finanční poradce něčím, co si mohly dovolit, jen ti, kteří mají velké investiční portfolia. Meg Bartelt, prezident Flow Financial Planning, uvedl, že se jedná o jednu z největších změn, ke kterým dochází od vzestupu fintech společností. "Bývalo to, že finanční plánování, zejména finanční plánování pouze za úplatu, bylo skutečně dostupné pouze bohatým lidem," řekl Bartelt. "Spousta nákladů souvisela s poskytováním investičních a finančních plánovacích služeb na míru, takže služba byla drahá.
Nástup robo-poradců umožnil komukoli, aby si založil svůj vlastní důchodový účet s návrhy na míru, kde si ukládat své peníze. Navíc robo-poradci zpravidla účtují nižší poplatky než většina tradičních poradců a mají menší minimální požadavky. Firmy společnosti Fintech se také zaměřují na získávání obrovského počtu individuálních uživatelů, zatímco tradiční společnosti mají tendenci chtít větší společnosti jako klienty.
Programy, jako je žalud, způsobily, že investují něco, co lidé mohou dělat stejně snadno jako tahání přímo na Tinder. Digit získal velkou úsporu a dovolil lidem ušetřit bez zřízení spořicího účtu v brick-and-mortar banku.(Pro související čtení viz: Top 5 knih, které se dozvíte o průmyslu Fintech. )
Není divu, že tyto začínající podniky otřásají světem financí. Více než 40% manažerů ze Světové zprávy společnosti Fintech uvedlo, že jejich firemní kultura obtížně mění nebo je vynalézavá. Další výzvou pro tradiční firmy je najít peníze na zaplacení nových nápadů. Možná, že bychom byli předem připraveni s poplatky účtovanými zákazníkům; CFA a CFP Mark Struthers společnosti Sona Financial prohlásily, že mnoho tradičních finančních firem těžko odhaduje svou cenovou strukturu, zatímco společnosti fintech jsou transparentnější.
"Většina fintech se vyhnula, aby vám řekla, co jste získali, ale ne tradiční finanční společnosti," řekl Struthers. "Je to proto, že Fintech nemá co schovávat; tradiční finance. "
Bottom Line
Výzkum ukazuje, že fintech firmy změnily klima finančních služeb, ačkoli někteří výrobci stále tvrdí, že fintech firmy jsou mizivý mód. Zatímco celkový vliv začínající firmy zůstává viditelný, spotřebitelé by měli očekávat více inovací a možná i méně tradičních společností, které působí tak, jak byly od svého vzniku. Tradiční firmy, které nechtějí zůstat pozadu v technologii, by měly zvážit přidání dalších fintech programů k jejich nabídkám a zvyšování rozpočtu pro tuto oblast. Vedoucí pracovníci se zkušenostmi s uvedením do provozu a technologií budou pravděpodobně upřednostňováni před tradičními uchazeči, kteří hledají zaměstnání u firem poskytujících finanční služby - budou považováni za schopnější řídit starší podniky do nové fintechové krajiny. (Pro související čtení viz: 10 společností Fintech, které mají být sledovány v roce 2016. )
Pro malé firmy: pomocí vyhledávacích prostředků k nákupu malé firmy
Pracuje prostřednictvím vyhledávacího fondu, když chcete získat malý podnik, je rostoucí trend. Zde funguje toto investiční vozidlo.
Jak zlepšují firmy svůj lidský kapitál?
Se dozvíte, jaký je lidský kapitál, jak může firma těžit ze zlepšování lidského kapitálu a určitými způsoby, jak může firma zlepšit lidský kapitál svých zaměstnanců.
Kdo zaměstnává odborníky na New York Stock Exchange (NYSE)? Pracují pro sebe, pro NYSE nebo pro makléřské firmy?
Specialisté jsou lidé na burze, jako je například NYSE, kteří drží zásoby jednotlivých akcií. Úkolem specialisty je nejen to, aby odpovídalo kupujícím a prodávajícím, ale také udržoval inventář pro sebe, který může být použit k přesunu trhu během období nelikvidity.