Je-li váš teenager konečně připraven připojit se k pracovní síle, může vstoupit do svého hledání práce se zvýšeným optimismem. Mladiství rychle zjistí, že jen málo zaměstnavatelů má zájem o přijetí někoho bez zkušenosti nebo s někým s omezeným rozvrhem. Zatímco váš dospívající může chtít vlastní práci dobrovolně přistát, trochu vám pomůže rodič, který vám pomůže.

Zjistěte dostupnost vašeho mladistvého

Je-li vaše mladiství mladší 18 let, mohou se na ně vztahovat určité pracovní zákony. V závislosti na oblasti vašeho bydliště mnoho mladistvých nemůže pracovat více než 18 hodin během školního týdne a nesmí pracovat po určité době v noci. Vaše teenagerská škola bude mít informace, které potřebujete o pracovních právech pro mládež.

Předtím, než vaše dospívající dostane práci, musí vědět, jak flexibilní je jejich program. Jsou-li v několika třídách AP nebo se na vysokou školu zabývají těžkým semestrem, pak budou realisticky pracovat více než 20 hodin týdně. Podívejte se do pracovně-studijních programů, které umožňují vašemu dospívajícímu pracovat během školních hodin. Je také dobrý nápad podívat se na dočasné pracovní cesty nebo na dovolenou. Tyto pracovní místa mohou platit mírně více a umožní dospívající svobodě pracovat, když jsou na dovolené.

Neudělávejte všeho

Vypracování perfektního životopisu a vyplnění žádostí o zaměstnání pro svého dospívajícího jim nepomůže. Musí vynaložit úsilí a chtějí i práci. Pokud je budete nuceni k tomu, budou s největší pravděpodobností mizerní dělníci a možná dokonce vystřelí. Jako rodič, musíte najít rovnováhu mezi příliš pomáhat a vůbec ne. Někteří dospívající nebudou mít tolik ambicí nebo jízdy, kolik jejich kolegové dělají. Těchto teenagerů můžete pomoci více tím, že s nimi posloucháte motivační úspěšné semináře a audioknihy. Jednou z možností je začít s klasikou Napoleon Hillové myslet a zesílit a přejít k dalším inspirujícím bestsellerovům, například autory Brian Tracy a Chris Guillebeau.

Vydejte se z vyhozené cesty

Teenova práce nemusí projít tradičními kanály zaměstnání. Existuje mnoho způsobů, jak vydělat peníze prostřednictvím práce na volné noze. Povzbuzení tvého dospívajícího k tomu, aby myslel mimo krabici, také posílí svůj podnikatelský duch. Některé skvělé služby na volné noze zahrnují:

• Čištění / organizování
• Obchod s potravinami
• Hlídání
• Hlídání dětí
• plánování a uspořádání party
• Práce na trávníku
• Závěsné vánoční osvětlení
• Čistící žlaby
• Sociální mediální guru
• Obloha je limit pro dospívající, kteří chtějí pracovat pro sebe. Vše, co potřebují, je talent, zájem o určitou oblast a potřebu jejich služeb.Ujistěte se, že jste zjistili, zda jsou vyžadovány nějaké certifikace (tj. CPR a první pomoc pro opatrovníky) a naučit je, jak spravovat své vlastní daně pro samostatnou výdělečnou činnost. (Více informací naleznete v článku: 6 tipů, jak dělat vaše dítě v podnikání)
• Je to o tom, koho víte

Stejně jako chcete, aby váš dospívající dostal od svých vynikajících pracovních dovedností sám, je pravděpodobné, najatí v důsledku toho, kdo vědí. Toto je skvělá lekce v oblasti vytváření sítí a většina dospívajících se nebude naučit, jak do sítí dojít po koleji. Povzbuďte svého dospívajícího k tomu, aby se zeptal svých přátel o pracovních místech a nezapomeňte získat pomoc rodiny, přátel a spolupracovníků.

Neexistuje žádná hanba, která by vyžadovala laskavost nebo úvod od známého. Mnoho pracovních pozic není ani uvedeno na internetu ani publikováno vůbec. Mnoho pracovních nabídek se nikdy nedaří na internet, protože zaměstnavatel je buď příliš zaneprázdněn, aby vytvořil výpis, nebo proto, že raději zaměstnává někoho, kdo je na ně odkazuje.

Trenérajte své dospívající po cestě

Stará řeč je: "Zkapávací kolo dostane olej. "Stejná zásada platí pro hledání zaměstnání. Vyzvěte svého dospívajícího, aby následoval po podání žádostí a po rozhovoru posílal poděkování nebo e-maily. Tyto jednoduché kroky mají velký dopad na potenciální zaměstnavatele. Když zaměstnavatel pohovorí s několika mladistvými na pozici, je pravděpodobné, že uvidí spoustu oblečených lidí, kteří zřejmě nezáleží. Váš teenager bude vystupovat se svou zdvořilostí, profesionálním oblečením a následným sledováním. Následné je jednoduché. Po uplynutí týdne může tvůj dospívající požádat manažera, aby se mohl podívat na svou přihlášku a naznačil, že se o tuto pozici stále velmi zajímají. Následné opatření není zárukou, ale mnoho zaměstnavatelů to považuje za znamení odhodlání. (Viz též: 7 Finanční knihy, které by měl každý teenager číst.)

Udržujte vysokoškolské přijetí a budoucí životopisy na mysli

Na částečný úvazek ve vašem místním hamburgeru získáte své teenagerské peníze a pracovní zkušenosti, ale nemusí vyhrát jim nějaké body, pokud jde o jejich vysokoškolské aplikace. Vysokoškolské přijímací komise a stipendijní výbory, jako je vidět dobrou kombinaci dobrovolné práce a kariérových pozic. Například pokud vaše dospívající plánuje studovat politiku, pak přijetí na vysokou školu bude více ohromeno osobou, která se dobrovolně účastní místních volebních míst a která sloužila v létě, které se účastní speciální střední školy studentského politického stážového programu.

Stejná zásada platí i pro osoby ve věku vyššího věku. Jejich budoucí zaměstnavatelé budou více ohromeni neplacenou praxí, která je přímo spojena s jejich pracovní oblastí, než minimální mzdovou prácí, která není spojena s jejich prací. Když vaše dospívající poprvé zahájí hledání práce, společně proberte, jaká pozice by pro ně byla nejlépe krátkodobá a dlouhodobá. Mohli by chtít své vlastní kapesné peníze, ale jejich věnování se prestižnímu dobrovolnickému programu bude pozdější. (Další skvělé čtení je 10 úspěšných mladých podnikatelů.)

Bottom Line

Získání první práce je vzrušující doba, ale může to být i odrazující událost, když váš dospívající uvědomí, že jejich možnosti mohou být omezené. Využijte tuto zkušenost, abyste pomohli vaší dospívající osobě vystupovat na pracovišti, a zároveň je motivovat k tomu, aby pokročila ve vzdělávání a odborné přípravě. (Viz též: Chraňte svého dospívajícího, když pracují v létě.)