Poskytuje váš zaměstnavatel balík benefitů v kavárně? Pokud ano, výhody, které pravděpodobně vyvstávají ve vaší mysli, zahrnují: zdravotní pojištění, kvalifikovaný penzijní plán a životní pojištění. Ale můžete mít ještě jednu další výhodu, kterou jste ignorovali. Flexibilní výdajový účet zdravotní péče (FSA) je přínosem, který by vám v letošním roce mohl poskytnout návratnost, v níž se mnoho lidí hanbí. Čtěte dále a dozvíte se více.

- <->

FSA
Flexibilní výdajový účet pro zdravotní péči (FSA) je plán založený zaměstnavatelem, který umožňuje odpočítávat dolary z vašeho výplatního poplatku a dát je do zvláštního účtu chráněného před daněmi. Tyto peníze pak můžete využít k zaplacení způsobilých nákladů na zdravotní péči, které vznikly vám, vašemu manželovi a vašim vyživovaným osobám.

Z vašich příspěvků na tento plán se nezapočítávají žádná sociální dávka (FICA) ani federální daně z příjmů a ve většině případů se nezapočítávají státní daň z příjmů.

Váš zaměstnavatel může rovněž přispět, pokud je to uvedeno v plánu. Tyto příspěvky mohou být vyloučeny z vašeho hrubého příjmu a čerpání je osvobozeno od daně, pokud zaplatíte kvalifikované zdravotní výdaje.

Lékařské výdaje
Kvalifikované zdravotní náklady jsou ty, které by zpravidla měly nárok na odpočet lékařských a zubních výdajů na vašem daňovém přiznání.

Zahrnují:

• Plán zdravotního pojištění
• Splátky
• Částky nad maximální výše zdravotního plánu
• Ostatní výdaje nezahrnuté do vašeho zdravotního plánu <
• Úplný seznam lze nalézt v

publikaci IRS 502: Lékařské a zubní výdaje

. Nemůžete

obdržet rozdělení od vašeho FSA, aby vám bylo uhrazeno částky: Zaplaceno za pojistné na zdravotní pojištění Zaplaceno za krytí dlouhodobé péče nebo

• plán
• A i když léčivé přípravky bez předpisu (jiné než inzulín) nemají nárok na odpočet daně z příjmů z lékařských a zubních výdajů, považují se za
• jako výdaje na účely FSA. To znamená, že byste mohli skončit s dvojcifernými slevami na položky, které užíváte každý den, například aspirin a vitamíny.

Poznámka: Pokud jste samostatně výdělečně činná, nemáte nárok na FSA. Jak začít

Na začátku plánovaného roku musíte určit, kolik chcete přispět k vaší FSA. Pak váš zaměstnavatel pravidelně odečte peníze (obvykle každý den výplaty) v souladu s vašimi každoročními volbami. Volby můžete měnit nebo zrušit pouze v případě, že dojde ke změně ve vašem zaměstnání nebo rodinném stavu, který je uveden v plánu.

Neexistuje žádný limit na částku, kterou vám nebo váš zaměstnavatel může přispět k FSA. Tento plán však musí předepsat buď maximální částku v dolaru nebo maximální procentní sazbu náhrady, kterou může přispět váš zdravotní úřad pro bezpečnost potravin.
Obrovské úspora
Podívejme se na to, jak to funguje.

Předpokládejme například, že jste v 25% daňové pásce a odhadujete, že strávíte 2, 400 dolarů ročně na kvalifikovaných lékařských nákladech. Pokud jste vložili tuto částku ve výši 2 400 Kč do FSA, tyto náklady by skončily a měly by vás stát kolem 1, 616 dolarů. 40.

Částka vložená do FSA
2, 400

25%)

(600 dolarů)	Daňové úspory na sociální zabezpečení ($ 2, 400 x 7 65%)
($ 183.60)	> Čisté náklady
$ 1, 616. 40	Po podání žádosti o vrácení zboží získáte bezcelní šek na částku 2, 400 EUR. Pokud tedy započítete daňové úspory, čisté náklady, které zaplatit za $ 2, 400 lékařských výdajů je pouze $ 1, 616. 40. To je 32. 65% sleva. Nebo dát jinou cestu, vaše $ 1, 616. 40 vzrostl na $ 2, 400, a 48. 5% ($ 2, 400 / $ 1, 616. 40) návrat.
Navíc jakékoli úspory daně ze státního dluhu by mohly ještě znamenat, že vaše FSA bude sladší!	A pokud jste v nejvyšším daňovém pásmu (35%), podíváte se na úsporu kolem 1, 376 dolarů. 40.
Částka vložená do FSA	2, 400

úspora (2 USD, 400 x 35%)

(840 USD)
Daňové úspory na sociální zabezpečení ($ 2, 400 x 7 65%)

$ 1, 023. 60)	Čistá cena
$ 1, 376. 40	To je jako získání 42. 65% slevy na kvalifikované výdaje. Nebo / z investičního hlediska, 74. 37% ($ 2, 400 / $ 1, 376. 40) zaručuje návratnost vašich peněz!
Jak získáte své peníze	Distribuce od úřadu finančního zpravodajství budou obecně placeny pouze za účelem náhrady za kvalifikované lékařské výdaje, které jste měli během doby krytí. Maximální částku úhrady (částku, kterou jste zvolili za příspěvek za rok) můžete obdržet
kdykoli během období krytí bez ohledu na částku, kterou jste skutečně přispěli.	Správce vaší společnosti FSA bude vyžadovat potvrzení o výši výdajů. Musíte rovněž poskytnout písemné prohlášení, že výdaje nebyly uhrazeny nebo hrazeny v rámci žádného jiného zdravotního plánu.
Pokud odložíte, ztrácíte	peníze, které přispějete k FSA, které neužíváte do konce, plánový rok propadl. Proto je velmi důležité, aby vaše příspěvky vycházely z konzervativního odhadu způsobených výdajů, které budete mít v průběhu roku.

Plán však může poskytnout období odkladu do tří měsíců od konce plánovaného roku. Pokud se jedná o dobu odkladu, veškeré kvalifikované zdravotní výdaje, které jste měli v tomto období, můžete zaplatit z veškerých částek, které na účtu zůstanou na konci předchozího roku.

Závěr
Nyní víte, jak můžete snížit zdravotní výdaje, zaplatit méně daní a skončit se silným výnosem z vašich peněz, ale je také třeba vzít na vědomí - protože účast ve FSA snižuje vaše hrubé zdanitelné příjem, může být celkový zdanitelný příjem použitý k výpočtu vašich dávek sociálního zabezpečení snížen. Zvyčajná daňová úspora v rámci FSA bude převážně převažovat nad mírným dopadem na budoucí dávky sociálního zabezpečení. Podívejte se na oddělení lidských zdrojů vašeho zaměstnavatele a zjistěte, zda nabízí FSA. Pokud tomu tak není, zašlete jim kopii tohoto článku. Ne více než administrativní náklady může váš zaměstnavatel přidat tuto výhodu do svého plánu kavárny za jistý způsob, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců a přilákat nové talenty.