Zákon o klesající návratnosti používá ekonomové k popisu jevu, který se vyskytuje vždy, když se přidá další výrobní kapacita. Tento koncept se týká nejen práce, ale i dalších způsobů rozšiřování výroby. Prvních několik dodatečných jednotek kapacity přispívá více k výrobním kapacitám továrny, například. Rozšíření továrny přidáním nových zaměstnanců nebo nových pracovních míst vede ke zvýšení kapacity výroby výrobků. Nakonec však továrna dosáhne řady nových pracovních míst, která maximalizují dostupný růst výroby. Přidání více jednotek již výrazně nezvyšuje produkci. Průměrná produkce na jednotku začíná klesat a přidávání dodatečné kapacity již není pro firmu užitečné. Náklady v krátkodobém horizontu, jako rostoucí podnik, zvyšují výrobní kapacitu, se zvýší na každý vyráběný produkt.
Ekonomové tuto zásadu podporují, protože tvrdí, že podniky, které usilují o maximalizaci zisku, budou prodávat více produktů jako zvýšení cen. Pokrytí výrobních nákladů a získání zisku by vyžadovalo, aby výrobek zaznamenal zvýšený prodej. Vyšší spotřebitelské ceny činí produktivnější, i když jsou výrobní náklady vysoké. Podniky používají zákony nabídky a poptávky vedle zákona o snížení výnosů, aby stanovily výrobní kvóty. Množství výroby podporované poptávkou na trhu představuje měřítko pro plánování výroby.
V tržní ekonomice spotřebitelské výdaje a poptávka pohánějí vývoj a výrobu spotřebního zboží a služeb. Nabídka a poptávka se objevují jako důsledek chování spotřebitelů. Zákon snižující se návratnosti pomáhá podnikům optimalizovat výrobu, aby se zachovala konkurenční výhoda.
Zákon o snižování nákladů pomáhá studentům setkat se s platbami
Tato legislativa může pomoci rodinám platit vysoké školy a snížit studentský dluh.
Společnost, pro kterou pracuji, uvedla, že příspěvek 401 (k) může být založen pouze na přímém platu! Společnost, kterou jsem dříve pracovala, mi umožnila přispívat na hrubé výdělky. Změnil se zákon nebo je současný zaměstnavatel špatně?
Nařízení (zákon), které se týká vaší konkrétní otázky, se nezměnilo. Obě zaměstnavatelé však mohou mít pravdu. Zde je důvod, proč: Předpisy umožňují zaměstnavateli stanovit do určité míry to, co je definováno jako "způsobilá kompenzace / odměna" pro účely stanovení příspěvků do plánu.
Jak zákon o snižování výnosů ovlivňuje marginální výnos?
Zjistěte, jak ekonomický zákon o klesající návratnosti ovlivňuje marginální příjmy podniku, případně snižuje účinnost každého následného vstupu.