Přistání pracovní pohovor je dost těžké, takže neříkejte něco politováníhodného a vyprávějte příležitost. Pokud se snažíte dosáhnout pokroku v oblasti účetnictví, buďte připraveni poskytnout podrobné vysvětlení základních účetních zásad a způsoby jejich použití prostřednictvím praktických cvičení určených ke změření vašich znalostí a schopností vyrovnat se s tlakem.

Rovněž je běžné, abyste byli vyzváni k provádění rutinních úkolů na různých účetních platformách softwaru s cílem posoudit schopnost efektivně a efektivně využívat programy společnosti. Kromě praktických testů výkonu a typických otázek týkajících se pohovoru, jako například: "Proč bych vás měl najmout? ", Buďte připraveni na odpovědi na specifické otázky určené k oddělení průměrných kandidátů od možných náborů.

"Popište čas, kdy jste pomohli snížit náklady"

Pokud právě začínáte svou kariéru v účetnictví, může to být obtížná odpověď. To je obvykle požadováno, protože mnozí účetní prostě dělají své zaměstnání vyrovnáním knih nebo placení faktur. Zeptáním se na snížení nákladů, tazatelé hledají zaměstnance, kteří se ujali iniciativy hledat způsoby, jak ušetřit peníze společnosti. Vzhledem k tomu, že úspora peněz je důležitá pro každou firmu, je důležité poskytnout konkrétní způsob, jakým jste v minulosti pomohli snížit náklady. Manažeři hledají týmových hráčů, takže popisování případných opatření, která jste provedli nebo navrhli ze stáží, akademických případových studií nebo práce na částečný úvazek, by vám mohly pomoci získat práci.

Vzorová odpověď:

"Být frugal a náklady na řezání přirozeně mi. Minulé léto, kdy jsem pracovala jako malíř na částečný úvazek, jsem si všiml, že manažer nakupuje barvy a zásoby z maloobchodních prodejen. Po prozkoumání a volání několika místních dodavatelů jsem mu mohl ušetřit 10%. "

" Co je nejvíce náročné účetní číslo, které jste vyřešili? "

Toto je perfektní příležitost k posouzení úrovně zkušeností a schopnosti řešit problémy. Pokud se vám to podaří, zkuste se vyhnout příkladům z akademických případových studií. Pokud je to možné, uveďte příklad profesionálního reálného účetního úkolu, ve kterém jste hráli klíčovou roli. Je důležité plně porozumět tomu, zda jste problém skutečně vyřešili a zda jste popisný a metodický. Buďte upřímní, ale ujistěte se, že váš pokus o vyřešení problému nejen udržoval status quo, nebo dokonce ještě horší, vedlo k větším problémům.

Vzorová odpověď:

"Vzhledem k úspěchu, který můj současný zaměstnavatel požívá, podstatný růst společnosti vedl k mnoha problémům na našem oddělení lidských zdrojů. Rychle jsem identifikoval mnoho lidských chyb, které vznikly kvůli zastaralému a zastaralému softwarovému systému.Po prozkoumání této záležitosti jsem zjistil, že by bylo finančně výhodnější najmout si mzdovou společnost třetí osoby než nainstalovat nový software a zaměstnat a vyškolit více zaměstnanců, kteří budou dělat stejné úkoly. "

" Proč se chcete stát partnerem Účetní? "

Zatímco se to může zdát jako typická a přímočará otázka ledoborce, je důležité, aby se tazatelé dozvěděli, proč máte zájem o pole.Mnoho kariér v účetnictví může být monotónní a zřídka velmi okouzlující. při odstraňování lidí, kteří jednoduše upadli do kariéry a nemají opravdu vášeň pro účetnictví, odpovědi jako "Můj poradní poradce si myslel, že bych mohl být v tom dobrý", nikomu nezapůsobí. Vzorová odpověď:

"Vždycky jsem měla lásku k číslu. Když jsem byla dítě, měl jsem plán na mé peníze, zachránil jsem a sledoval každý penny. nebo když navrhuji a implementuji zjednodušené rozpočty nebo rozvíjet nové daňové strategie. "