Může být pro členství v tělocvičně použit flexibilní výdajový účet (FSA)?

Strategies For Managing Stress In The Workplace - Stress Management In Workplace(Strategies) (Říjen 2024)

Strategies For Managing Stress In The Workplace - Stress Management In Workplace(Strategies) (Říjen 2024)
Může být pro členství v tělocvičně použit flexibilní výdajový účet (FSA)?

Obsah:

Anonim
a:

Účetní služba Spojených států (IRS) zpravidla neumožňuje využívat finanční prostředky z účtu flexibilního výdaju (FSA) pro členství v zdravotních klubech nebo tělocvičích. Služba IRS však umožňuje, aby finanční prostředky FSA byly použity k zaplacení oddělených poplatků účtovaných těmito těmito těmito těmito těmito těmito těmito těmito těmito činnostmi, které jsou předepsány lékaři.

Kvalifikované léčebné výdaje

IRS vydala publikaci 502, která definuje kvalifikované zdravotní výdaje jako ty, které jsou uvedeny v plánu FSA, který by obvykle měl nárok na odpočet jako zdravotní a zubní výdaje. IRS nepovažuje léky bez předpisu s výjimkou inzulínu za kvalifikované lékařské výdaje. Všechny kvalifikované lékařské výdaje musí vyžadovat lékařský předpis.

IRS neumožňuje, aby finanční prostředky FSA byly použity k placení pojistného na zdravotní pojištění a krytí dlouhodobé péče. IRS také považuje členství v tělocvičně za celkové zdravotní náklady, které člověk nutně nemusí vynaložit na léčbu konkrétního zdravotního stavu. Nicméně v mimořádných případech může lékař vydat lékařskou nótu, která poskytuje poradenství příjemci FSA, aby se přihlásil do tělocvičny k léčbě svého specifického stavu. V tomto případě mohou být finanční prostředky FSA použity k zaplacení členství v tělocvičně. Zvláštní skupinové cvičení nebo poplatky za výuku v tělocvičně, které jsou předepsány lékařem k léčbě určitých onemocnění, mohou být považovány za kvalifikované léčebné výdaje.

Flexibilní výdajové účty

Zaměstnanci používají FSA k tomu, aby vyčlenili peníze na pokrytí různých kvalifikovaných lékařských výdajů. FSA jsou zpravidla financovány prostřednictvím dohod o snížení platů se zaměstnavateli a příspěvky na FSA jsou osvobozeny od daní z příjmu a federálních daní. Zaměstnavatelé se mohou také rozhodnout přispívat k FSA.

Příjemci finančních úřadů musí obecně utrácet peníze do konce kalendářního roku, jinak budou ztraceny finanční prostředky. Některé plány však umožňují, aby zaměstnanci měli dobu odkladu nebo přenesení. Distribuce od FSA jsou zpravidla bez daně, pokud jsou použity pro kvalifikované léčebné výdaje.