Mnoho studentů si myslí, že po skončení vysokoškolského studia jsou navštěvováni ve škole. Pokud by to bylo pravdivé. Bohužel nedávný hospodářský útlum ve spojení s již tak vysoce konkurenceschopnou a vzdělanou globální pracovní sílou vedlo k rostoucímu počtu studentů, kteří absolvovali postgraduální studium. Někteří lidé se rozhodli začít svou kariéru současně, motivováni tím, že zvyšují dluh kolejí, stejně jako inherentní tlaky ekonomiky. Existuje však řada výhod spojených s vstupem do životního stylu práce.

Proč to lidé dělají V ekonomii se lidská činnost analyzuje pomocí objektivu příležitostných nákladů. Vzhledem k tomu, že čas je nakonec špatný, příležitostné náklady každého rozhodnutí jsou čisté náklady všech foregone alternativ. Například když spotřebitel nakupuje Honda Civic, dělá to za příležitostné náklady na vlastnictví Toyota Camry, Lamborghini nebo Razor skútru. Jednotlivci se proto často rozhodnou navštěvovat školu, zatímco pracují jednoduše, aby minimalizovali své příležitostné náklady.

Konkrétnějším vysvětlením toho, proč se lidé rozhodli absolvovat vysokoškolské tituly při práci, je globalizace. Zatímco přínosem pro mezinárodní hospodářství, globalizace dala vzniknout mnohem konkurenceschopnějšímu trhu práce. Společnosti často zadávají práci v zahraničí rozvojovým zemím, kde je práce obecně mnohem levnější. Kromě toho budou podniky na mezinárodní úrovni přijímat pracovní pozice, která byla dříve obsazena na domácím trhu. Jednotlivci, kteří se rozhodnou zaměřit se na vysokoškolskou školu, musí zvážit nebezpečí, že budou nadměrně vzdělaní a nedostatečně zkušení, stejně jako dluh. Na druhou stranu je jistota stálé práce vyvážená sledováním absolventského stupně.

Globalizace mimo jiné vedla ke zvýšení absolventů vysokých škol a vysokých škol. Podle sčítání lidu Spojených států se procento jedinců na celostátní úrovni s vysokoškolským diplomem zvýšilo ze 75,2% v roce 1990 na 85,3% v roce 2009. Navíc procento jedinců na celostátní úrovni s bakalářským vzděláním se zvýšilo z 20. 3 na 27,9% ve stejném časovém období. Tyto údaje se jistě budou i nadále zvyšovat v souladu s rostoucím nádechem, že "vysokoškolský titul je nový středoškolský titul." V důsledku toho se mnoho studentů uchýlilo k vysokoškolským titulům, aby se oddělilo od balíčku.

Výhody Hlavním přínosem pro vyvážení pracovních a postgraduálních škol je to, že firmy často vstoupí na pomoc při kompenzování nákladů na programy postgraduálního vzdělávání. Tyto programy jsou často označovány jako programy "sponzorování společností" nebo "školné financování". Není překvapením, že v posledních letech explodovaly. Podle obchodních a právních zpráv se procento společností účastnících se těchto programů zvýšilo z 52% v roce 2007 na 85% v roce 2010.Takové programy dramaticky pomohly zaměstnancům spravovat svůj dluh, což je pro mnoho studentů významný problém. Nikdy předtím v historii Spojených států se studentský dluh nezvýšil na úroveň, v jaké se v současné době nachází: téměř jedna z každých pěti domácností v roce 2010 dlužila nějakému dluhu studentů. I když jsou často vysoce konkurenční, zaměstnanci sponzorovaní společností mohou začít svou kariéru bez studenta dluh nad jejich hlavami.

Kromě toho, vstup do programu absolventa při práci je skvělý způsob, jak dostat start na svou kariéru. Každý podnik nalézá příležitost přistání ambiciózních, řízených zaměstnanců. Společnosti aktivně vyhledávají zaměstnance takových pracovníků, aby zvýšily jejich míru zadržování a nadále infilovali životní energii organizace s novými talenty. Společnosti tak pomohou svým zaměstnancům zdvojnásobit jako absolventy studentů na cestě k úspěchu tím, že jim pomohou zvládnout své pracovní zatížení. Přes obtíže jsou odměny pro pracujícího absolventa obrovské.

Další výhodou rovnováhy mezi prací a studiem jsou příležitosti k rychlému kariérnímu postupu. Mnoho vysoko placených prací vyžaduje magisterské tituly. Jak se řadí mezi Forbes , nejlepší tři magisterské tituly s nejlepší návratností jsou v oblasti medicíny, informatiky a stavebnictví. Například v oblasti výpočetní techniky činí průměrná mzda v střední kariéře 111 000 000 dolarů a předpokládané zvýšení zaměstnanosti dosahuje až 27% do roku 2020. Mezi společné pracovní pozice v tomto odvětví patří administrátoři databází, architekti softwaru a poradci v oblasti informačních technologií. Všechny výše uvedené příležitosti jsou v průmyslových odvětvích, které prosperují a budou i nadále významnými hnacími silami růstu v ekonomice Spojených států.

Zákon o vyvažování Bohužel, výzvy, které představuje životní styl práce, se často ukázaly být příliš zdaněním. U některých kandidátů přísně harmonogram studijního programu vytváří příliš velký stres. S malou až žádnou flexibilitou s hodinami v průběhu dne, zvýšení školní nebo pracovní zátěže bude mít přímý dopad na čas pro rodinu, přátele a spánek. Schopnost každého studentského pracovníka plnit odpovědnost vůči svým akademickým a profesním životům závisí také na sponzorské společnosti, s níž se zabývají. Různé, méně časově náročné programy mohou být vhodnější pro některé jednotlivce. Například pouze pozoruhodně disciplinovaní jedinci by se měli pokusit navštěvovat lékařskou školu při práci.

Stejně důležitým aspektem práce a studia zároveň je podpora vaší společnosti a školy. Jak již bylo zmíněno dříve, existuje mnoho výhod, které je třeba mít s oficiální a neoficiální podporou vaší společnosti. Zatímco není tak oslavováno, schválení vaší vysoké školy na programu také vyplácí dividendy. Akademické poradenské oddělení pro absolventskou školu může pomáhat účastníkům práce-studovat žonglovat své povinnosti tím, že jemně doladí přístup studenta k programu. Zdroje kampusu se v této funkci mohou ukázat jako neocenitelné.

Spodní linie Absolventské programy nejsou nikdy jednoduché. Ani není začátek profesionální kariéry. Ve vzájemném spojení, může být pracovní zátěž skličující. Výhody poskytnuté úspěšným účastníkům studijních studií však stojí za to, aby vynaložily čas a úsilí. Za předpokladu, že před přijetím rozhodnutí je přijat strategický a holistický přístup k rozhodování, má zásadní význam vyvažování přesnosti programu s eventuálním výplatou.