Mnoho z vašich klientů finančního poradenství strávilo desetiletí odčlenit část svých příjmů na individuálních důchodových účtech (IRA) a sponzorovaných důchodových spořicích účtech zaměstnavatelem, aby se finančně připravili na své nepracovní roky. Když však nakonec dospěje čas na to, aby se rozhodli, zda opustí pracovní sílu, mnozí z nich si najednou uvědomí, že bez ohledu na velikost svých hnízdních hnízd odchodu do důchodu nejsou zcela připraveni k přechodu na konečný segment jejich životů. V některých případech může být moudré, abyste jim poradili, abyste trochu "vyzkoušeli" odchod do důchodu, než skočíte s oběma nohama.

Ukončení ve stádiích

Někteří důchodci prostě nejsou psychicky připraveni přestat pracovat úplně. Dobrou alternativou pro ně může být práce na jinou práci na chvíli, která je méně intenzivní a může vyžadovat méně hodin. Poté, co si na to zvyknou, nakonec se mohou aklimatizovat na nepracující životní styl. Můžete však mít několik velmi řízených klientů, pro které skutečný odchod do důchodu v tradičním smyslu není možný. (Pro více informací viz: Jak poradci mohou řídit vývoj důchodu .

-> ->

Finanční připravenost

Klienti, kteří jsou finančně připraveni k odchodu do důchodu, obvykle pocítí mnohem vyšší úroveň emoční spokojenosti než ti, kteří jsou ve svých programech spoření. Ti, kteří mají větší finanční svobodu, budou pravděpodobně mít snazší přizpůsobení se odchodu do důchodu, protože se mohou více soustředit na to, co chtějí s časem, než na to, aby se starali o to, jak splnit své cíle. Ti, kteří mají určitou formu ochrany nákladů na dlouhodobou péči, budou také mít větší klid, protože vědí, že jejich potenciální odpovědnost za tuto pravděpodobnou událost je omezená. Ale i ti, kteří nemají to štěstí, mohou často zaplombovat mnoho mezery s částečným nebo domácím zaměstnáním, které mohou nabídnout přínosy a příležitost odložit čerpání sociálního zabezpečení nebo jiných důchodových výhod ještě o několik dalších let. (Pro související čtení viz: Nižší pracovní doba během odchodu do důchodu .)

Relační faktor

Samozřejmě, že peníze nejsou jedinou věcí, se kterou mají vaši klienti po odchodu do důchodu. Mnoho případů manželských konfliktů a nesouhlasu často vyplývá z toho, že oba členové dvojice jsou náhle spolu po celou dobu poté, co jeden nebo oba z nich přestanou pracovat. Klientské páry, u nichž mají oba partneři silné osobnosti, mohou být zvláště ohroženi, a můžete být moudří naznačit, že musí přijmout vhodná opatření, aby zajistily zachování nové skupiny zdravých hranic, když jsou spolu. To může být obzvláště kritická otázka, pokud manželka není na palubě, zatímco druhá odchází do důchodu, neboť tento problém může snadno generovat konstantní tření, zvláště pokud jsou peníze pevné.( Úskalí rozvedení po 50 .

Emocionální problémy

Když přestanou pracovat, mohou někteří klienti najít čas, aby si uvědomili, že jejich manželka není jejich největším protivníkem. Vzhledem k tomu, že odchod do důchodu je konečnou fází života, tentokrát často přináší období reflexe, neboť důchodci narazí na skutečnost, že žádné cíle v oblasti kariéry nebo života, které nebyly v tomto okamžiku splněny, nebudou nikdy a další nevyřešená emoční zavazadla musí být řešeny také. Psychologická krajina odchodu do důchodu může být obtížným terénem pro to, aby někteří mohli projít, takže buďte připraveni nabídnout sympatické ucho nebo doporučit poradce pro ty, kteří bojují v této oblasti. (

Bottom Line Plánování odchodu do důchodu v dnešním světě zahrnuje mnohem víc než pouhé peníze. Ačkoli finanční prostředky samozřejmě hrají základní roli při uspokojování důchodů, nejsou v žádném případě jediným faktorem, který je třeba počítat, aby se Vaši klienti úspěšně přestěhovali do režimu bez práce. (Pro více informací viz: Peri-Odchod do důchodu: Nová životní přechod

.)