a:

Ukončení práce nemusí negativně ovlivnit vyváženost 401 (k). Ve skutečnosti to může skutečně pomoci z dlouhodobého hlediska.

Při opouštění práce se musíte rozhodnout, co máte dělat s vaším účtem 401 (k). Někteří zaměstnavatelé vám umožní udržet vaše úspory v plánu společnosti, zatímco mnozí z nich vyžadují, aby bývalí zaměstnanci přesunuli své bilance. V obou situacích může být nejdůležitější, co můžete udělat, aby bylo zajištěno, že 401 (k) nebude ublíženo, zajistit, aby peníze zůstaly na zvýhodněném účtu.

Když to činí smysl zůstat v podniku 401 (k)

Mnoho společností tuto možnost nenabízí. Pokud váš bývalý zaměstnavatel učiní, může mít smysl udržet zůstatek 401 (k) v plánu společnosti, pokud nabízí diverzifikovanou řadu investičních možností s nízkými náklady, které pokrývají řadu různých tříd a stylů řízení.

Při dokončení převrácení je zapotřebí nějaké papírování a úsilí. Uchovávání v plánu vám může pomoci vyhnout se této bolest hlavy a zachovat rovnováhu na zvýhodněném účtu.

Když to pomáhá přesunout zůstatek na IRA

Ve většině případů je lepší vybojovat zůstatek 401 (k) do individuálního důchodového účtu (IRA). Zahrnováním zůstatku 401 (k) do IRA máte k dispozici tisíce vzájemných fondů, fondů obchodovaných na burze (ETF), akcií a dluhopisů. Plány pracoviště 401 (k) mají tendenci nabízet možnosti, které jsou omezené, vysoké, nízké nebo chybějící z určitých tříd aktiv. Někteří zaměstnavatelé nabízejí pouze shodné příspěvky skládající se z firemních zásob, které vás mohou donutit mít příliš mnoho vajec v jednom koši.

Dokončení převrácení do IRA může odstranit všechny tyto problémy.

Proč to hrozí, aby vyčerpala úplný zůstatek

Existuje několik důvodů, proč vyúčtování 401 (k) je špatná volba, ale jedním z největších je okamžitý daňový důsledek. Pokud vyúčtujete své 401 (k) před tím, než skončíte na 59. 5, okamžitý výběr bude okamžitě zdaněn a od Internal Revenue Service (IRS) bude poskytnut 10% peněžitý úrok předčasného odstoupení.

Peníze, které stáhnete z peněz 401 (k), ztrácejí šanci pokračovat v růstu na základě zdanění. Také ztrácí výhody, které přicházejí z dlouhodobějšího výkonu složení. Jedinou volbou, která může skutečně ublížit 401 (k), když ukončíte svou práci, je, pokud se rozhodnete vyčerpat úplně zůstatek.