a:

Roční mzda specialistů v oblasti lidských zdrojů (HR) se značně liší. V roce 2013 získalo top 10% 95, 600 dolarů, zatímco spodní 10% získalo 32, 190 dolarů. Průměrná mzda HR specialistů v roce 2013 činila 56, 850 dolarů.

Odpovědnosti

pro zaměstnávání zaměstnanců pro společnost, stejně jako dělá, co mohou pro zlepšení a udržení spokojenosti zaměstnanců, mimo jiné povinnosti. Pracují pro širokou škálu společností v široké řadě kariér.

Výhled na zaměstnání

Předpokládá se, že mezi rokem 2012 a 2022 bude růst zaměstnanosti v oblasti lidských zdrojů o 15,5%. To znamená, že v průběhu 10 let bude vytvořeno 35, 400 nových pracovních míst pro HR specialisty. To je mnohem vyšší než průměrná míra růstu počtu pracovních míst pro jedno pole. Ti jednotlivci, kteří mají vysokoškolské vzdělání, vzdělání, odbornou přípravu a rozvoj, informatika a inženýrský design, jsou dobře zaměstnáni. Osoby s Master of Business Administration (MBA) nebo právnický titul mají také výhodu. Nedávní absolventi vysokých škol, kteří chtějí získat vstupní úroveň na pozici HR specialistu, by měli zvážit stáž.

Nejlépe placené pozice pro specialisty v oblasti lidských zdrojů jsou v rámci federální výkonné společnosti, přenosového a distribučního průmyslu nebo v odvětví výroby elektrické energie. Města v USA, které se chlubily nejvyšší kompenzací od roku 2013, byly San Jose, Kalifornie (průměrná mzda: 83, 170); Oakland, Kalifornie (průměrná mzda: $ 85, 320); Decatur, Alabama (průměrná mzda: 86, 610 USD); Fayetteville, Severní Karolína (průměrná mzda: 87, 840) a San Luis Obispo, Kalifornie (průměrná mzda: 100, 400 dolarů).