a:

Několik kvalit je nutno být členem c-sady veřejně obchodované společnosti. C-suite je termín obchodní žargon používaný k popisu členů nejvyšší úrovně řízení v rámci společnosti. Jejich názvy obsahují písmeno "C" a zahrnují generálního ředitele (CEO), vedoucího informačního agenta (CIO) a vedoucího operačního úředníka (COO). Vzhledem k tomu, že vedoucí pracovníci společnosti C-suite jsou součástí nejvyšší úrovně řízení, jejich práce zahrnuje řízení více firemních rizik a může být často náročnější než ostatní úrovně řízení. Kvůli tomu mají členové c-suite vlastnosti, které jim umožňují upřednostňovat, přesvědčovat ostatní a v případě potřeby směrovat.

Členové C-suite, kteří mohou provádět tyto akce, by měli být schopni udržovat vysokou energetickou hladinu, ovlivňovat ostatní a vědět, kdy učinit vedení. Jak bylo uvedeno výše, pracovní zátěž na úrovni c-suite je výrazně vyšší než pracovní průměr. Manažeři C-suite by měli mít možnost vložit více hodin do pracovního týdne, zvládnout více úkolů a poskytnout přehled o náročnějších problémech společnosti. Ovlivňování ostatních je prováděno jak na úrovni vnitřních zaměstnanců, tak u externích společností. Skládá se ze schopnosti motivovat podřízené a vytvářet ty nejlepší bartery s dodavateli a dalšími skupinami, které jsou pro společnost nezbytné pro prosperitu. Znalost toho, kdy je převzít, je zásadní pro zajištění fungování všech úrovní společnosti. Vedoucí společnosti C-suite musí vědět, jak přiřadit úkoly správným zaměstnancům, aby zajistili budoucí finanční úspěch společnosti.