a

Hlavní rozdíl mezi Roth 401 (k) plán a Roth individuální důchodový účet (IRA) je to, že 401 (k) je nabízen prostřednictvím zaměstnavatele, příspěvkově definovaného důchodu, zatímco IRA je vyhledávána jednotlivcem. Často existuje zaměstnavatel odpovídající příspěvek spojený s plány Roth 401 (k). Roth IRA plány nejsou nabízeny zaměstnavateli a nemají zaměstnavatele-sjednocené prostředky. Roth IRA plány často mají přístup k širšímu spektru investic a konkurenceschopnějším cenám než Roth 401 (k) s, protože zaměstnavatel nabízí řadu investičních možností, od kterých si investor musí vybrat.

V září 2014 plány společnosti Roth 401 (k) neobsahují žádné příjmové limity pro osoby, které se chtějí účastnit. Každý může investovat jakoukoli částku do svých limitů plánu. S plány Roth IRA musí účastníci získat méně než mandatorní částky. Tato částka byla poměrně vysoká pro ženaté nebo svobodné lidi a velmi nízká pro manželky, kteří podávali samostatně, zatímco žili s manželem během předchozího roku. Navíc limit příspěvků pro Roth IRA byl mnohem nižší než příspěvek limit pro plány Roth 401 (k), což je stejná hranice příspěvku stanovená pro tradiční plány 401 (k). Roth i tradiční 401 (k) mají vyšší limity pro osoby nad 50 let.

Zdvojnásobení daní po dlouhou dobu může být výkonnou technikou k vytváření bohatství. Plány Roth 401 (k) umožňují odvolání nebo distribuci bez daně poté, co účastník obrátí 59. 5 a požaduje, aby rozdělení bylo provedeno poté, co jedinec zemřel. Roth IRA plány mohou být předávány po sobě následující generace, které mohou získat od nich i osvobozené příjmy.