Každý rok se studují absolventy a studenti napříč Spojenými státy se připravují na náborové období. Legiony náborářů od tisíců společností dot univerzitních kampusů, výměna příjemných s profesními pracovníky, profesory a studenty. Nepochybně počet počátečních pracovních cest každého studenta bude obtížný, jelikož rekrutovací brožury a firemní propaganda soutěží o navracení studentů různými směry.

Ale jakmile si nastavíte nějaké pevné rozhovory, jak se ujistíte, že zapůsobíte na potenciální zaměstnavatele? Pro uchazeče o zaměstnání není to jen o získání zaměstnání, ale také o nalezení takové firmy, která je vhodná . V tomto článku vám ukážeme, jaké dovednosti potřebujete k tomu, aby testujícího pracovala a pomohla vám rozhodnout, zda je pro vás to pravé.

Know Yourself
Největší proměnná, která vede k tomu, zda se bude dařit ve vaší zvolené, i když počáteční cestě: Víte sami? To není jen ojedinělost. Zvažte, co opravdu máte rádi. I kdybyste nebyli zaplaceni, stále byste si tuto roli zvolili? Proč? Kdybyste věděli, že nemůžete selat při úsilí, co byste se pokusil? Pokud nejste pravdivě konfrontováni s brutálními otázkami, kdo jste a co chcete, vyřídíte škaredé nebezpečí, že půjdete cestou, která vám nevyhovuje, a na které je méně pravděpodobné, že uspějete.

Pokud jste vysokoškolský student, temperujte své očekávání pro svou počáteční roli. Není vhodné, abyste přišli do finančního rozhovoru a očekávali, že přistoupíte na místo, kde byste rozhodovali o několika milionech dolarů. Co hledá většina zaměstnavatelů, je člověk, který má integritu, ochoten se učit, kdo dokáže, že je během krize velmi spolehlivý a kdo má potenciál být zařazen do role zvyšující se odpovědnosti v rámci oddělení. Je dobré sdílet osobní a profesionální cíle v krátkodobém i dlouhodobém horizontu. Chcete-li vyniknout, nepředstavujte se jako hotshot, ale spíše jako osvědčený tvrdý pracovník, který je vášnivý na poli a kdo je připraven jít dovnitř a dostat jeho ruce špinavé. Stejně jako Thomas Fuller, známý anglický kněz a historik, řekl: "Nedovolte, aby vaše vůle hněvala, když vaše moc jen šepká."

Start Small
Odstraňte ego. Je velmi pravděpodobné, že nebudete dělat nic špičkového stavu, když začnete. Převážná většina rolí na základní úrovni bude čistě zběsilá, ne-li přímo úředná. Najděte brutálně upřímného bývalého spolužáka nebo přítele s několikaletými zkušenostmi v pracovním světě, abyste tento názor potvrdili a ověřili. Tato rozsáhlá legie pronajatých "analytiků" vedou bezúhonné zadávání údajů do aplikace Excel, audity výpočtů senior bankéřů, doplnění a odečítání systémů ERP (Enterprise Resource Planning), rozvrhy schůzek, kontrola pravopisu prezentací a dokumenty o vrácení daňových dokladů.Prvních pár měsíců v úvodní práci je určeno k otestování vaší spolehlivosti v těchto úkolech, a proto byste měli přistupovat k vašim rozhovorům s myšlenkou, že se ukážete v konkurenčním prostředí.

Zapůsobte na tazatele, abyste vydělali to nejlepší z vaší situace a pokuste se překročit očekávání vašeho zaměstnavatele. Ujasněte svého anketáře, proč by měl vzít riziko na nedávného absolventa. Přibližte se k vašemu rozhovoru, protože věděte, že můžete a doručí i administrativní úkoly, které nejsou financovány.

Měli byste také ujistit zaměstnavatele, že jste dárce a že vaše akce v této roli zvednou svou hvězdu. Proč ne jistě naplnit vědomí, že jste pomohli zlepšit kariéru někoho jiného? Finanční oddělení jsou příliš často naplněná horkými hlavami a egomaniaky; ukažte se skvělým postojem a ochotou tvrdě pracovat na tom, abyste dokázali, že vás a lidé vás budou přitahovat. To je vedení!

Jaká je vaše role ?
Finance mohou znamenat mnoho věcí. Můžete si pohovořit o roli:

• pomáhat auditorské účetní závěrce
• pomáhat starším spolupracovníkům oceňovat práci pro konkrétní majetek nebo pro celé organizace
• e-mailem externí kontakty, aby jim připomněli zaslat aktualizované výkazy peněžních toků
• aktualizujte rychlé poměry a udělejte srovnatelné údaje pro různé společnosti srovnávající

Ať už je vaše průměrná známka, věděli jste, že máte dovednosti uspět v téměř jakékoliv úloze, kterou společnost přiřazuje. Velký počet lidí na světě, včetně těch, kteří nemají vysokoškolské vzdělání, jsou více než schopni vykonávat vaše počáteční úkoly. Pokud přenášíte ego ke svému finančnímu rozhovoru, vězte, že je skutečně neoprávněné. To, co skutečně počítá, je to, zda přinášíte nehmotné věci: citlivost emoční inteligence, ochotu dát a pokornost učit se a pracovat tvrdě. V opačném případě byste možná mohl být další Wall Street, který by se stal kořistí vypalování a vyčerpání firemních financí.

Rozhovor se svým interviewerem
Pepřte své náboráři a zaměstnavatele o tom, jak vidí roli, o kterou se ucházíte. Můžete být taktný a zdvořilý a zároveň stále upřímný. Nepokládejte se za reakce potažené cukrem; pokud máte v sobě úspěšné podnikání, musíte začít rozvíjet vnitřní sílu, asertivitu a upřímnost, klást těžké otázky a získat odpovědi.

Každá společnost, s níž jste se rozhovor, pravděpodobně učí co nejvíce o vás. Chcete-li získat body v rozhovoru - a zjistěte, zda se vám líbí společnost - měli byste udělat totéž. Jinými slovy, provádějte náležitou péči. Pokud společnost, s níž pohovoříte, je tak skvělá společnost, proč nenalezla správnou osobu, která by tuto povinnost ještě zaplnila? Zaměstnává firma, protože oddělení roste, nebo lidé odcházejí z negativních důvodů?

Bottom Line
Dokonce i na vstupní úrovni můžete cílit nejlépe, takže než vstoupíte do rozhovoru, víte, že jste ochotni ne přijměte práci, pokud není pro vás to pravé.Interviewer je nejvíce ohromen osobou, která se nevyrovná.