Na první pohled se zdá, že všechno je v pořádku s trhem práce v USA. Koneckonců, síla v počtu pracovních míst v USA byla jedním z hlavních důvodů, proč Fed zvýšil úrokové sazby v posledním čtvrtletí. Na trh práce je však více, než se setká s očima. V ekonomickém komentáři, který byl zveřejněn minulý týden od zprávy o pracovních místech, hlavní šetář Stifel Nicolaus Lindsey Piegza nastínila šest klíčových trendů z trhu práce. Některé z těchto trendů jsou vážné strukturální problémy, které by mohly v budoucnu způsobit významné problémy.

1. Klesající míra účasti

To je problém již řadu let. I když se úroveň zaměstnanosti stabilizovala na úroveň před recesí, míra účasti na trhu práce zůstala od roku 2000 trvale nízká. V té době byla míra účasti 67,3%. Podle nejnovější zprávy o pracovních pozicích je v tomto čtvrtletí nižší o 62,7%.

Snížení míry účasti bylo způsobeno řadou faktorů. Ty se pohybují od důsledků recese (kdy se tisíciletí, kteří měli očekávat, že se připojí k pracovní síle, se vrátili do školy), aby se uvolnili z pracovních sil. "Nejsou to jedinci, kteří dosáhli věku odchodu do důchodu, ale Američané s značný počet možných výnosových let zůstává stále ještě a navíc se předpokládá, že se vrátí na pracovní sílu, jak se zlepšují podmínky, "napsal Piegza.

Návrat těchto pracovníků je však založen na nezměněných pracovních podmínkách. Očekává se, že příliv technologie bude mít v nadcházejících letech významný dopad na ukazatele produktivity. V důsledku toho se někteří Američané budou muset rekvalifikovat nebo mohou být úplně z práce.

2. Zmizení pracovních příležitostí ve středním věku

Společnost Piegza uvádí statistiky ze zprávy o pracovních pozicích, aby mohla poukázat na zmizení pracovních míst ve středním věku. Podle ní bylo 346 000 pracovních míst z 615 000 vytvořených pracovních míst v lednu určeno Američanům ve věku od 20 do 34 let. Jen 130 000 těchto pracovních míst přešlo na Američany ve středním věku. Podle společnosti Piegza se celkový počet nových pracovních míst pro Američany ve středním věku snížil od začátku recese o 810 000.

3. Tlumená mzda nebo růst mezd?

Růst mezd v poslední zprávě byl uváděn jako významný impuls pro trh práce. Piegza však odkazuje na béžovou knihu Fedu, aby se vyjádřila k tlumeným platům. "Jen v oblastech, kde je poptávka po specifických specializovaných dovednostech vysoká a nabídka těchto dovedností je nízká, je zřejmý a smysluplný růst mezd. , strojírenství, řemeslné práce a účetnictví. " Růst mezd v ostatních odvětvích však narůstal temně. Toto "tlumené" tempo růstu má rozsáhlé důsledky pro inflační cíl Fedu o 3%, který je nezbytný pro zajištění stabilního oživení a dalšího zvyšování úrokových sazeb.

Zrátané podbízení

Většina z minulého čtvrtletí pracovala na pracovním trhu v USA dobře. Výsledkem je zvýšení úrokových sazeb. Nicméně míra nezaměstnanosti, která odpovídá očekáváním Fedu, může stále maskovat základní strukturální problémy.