Investiční bankéři jsou typicky nejvyšším placeným pracovníkem finančního průmyslu; vysoké platy jsou nejčastější mezi mladšími zaměstnanci. Počáteční plat typického investičního bankéře přesahuje počty ostatních finančních pozic, ale práce v této oblasti má své výzvy. Vyžadující finanční odborníci mohou chtít přezkoumat, zda stojí za to kariéra v investičním bankovnictví.

Pracovní prostředí

Investiční banka spolupracuje se společnostmi a vládními subjekty, které získávají kapitál, a bankéři také poskytují poradenství ohledně fúzí, akvizic a reorganizací. Tradiční investiční bankéři pracují dlouhé hodiny, někdy až 90 až 100 hodin týdně. Bankovní kultura hodnotí a obdivuje lidi, kteří pracují dlouhou dobu, a mnoho firem má kultuře nápadné práce. Tento termín odkazuje na firemní kulturu, v níž si každý zaměstnanec všimne hodin odpracovaných všemi ostatními, a tato situace vytváří konkurenci, která za každou cenu převezme více práce. Spolehlivý bankéř dostává více práce, což vede k pracovnímu plánu, který není zvládnutelný.

Pracovní prostředí trpí fyzickým a emocionálním problémem mnoha lidí, kteří pracují v průmyslu. Pracovníci mohou být spánkováni a nedostatek spánku může vést k dalším zdravotním potížím. Ke splnění náročných hodin mohou investiční bankéři používat nadměrné množství kofeinu a alkoholu a někteří pracovníci se stávají závislými na alkoholu nebo drogách. Ostatní zaměstnanci rozvíjejí poruchy příjmu potravy.

Jak nedávné úmrtí ovlivňují průmysl

V roce 2015 si dva mladí investoři vzali svůj vlastní život. Krátce před jejich úmrtím oba jednotlivci spali více než 48 hodin a oba pracovníci se na členy rodiny snažili vysvětlit, jak moc pracují. Tyto nedávné tragédie vedly mnohé firmy ke změně politiky společnosti v pracovní době. Některé firmy prosazují chráněnou víkendovou politiku, což znamená, že bankéři nemohou pracovat na konkrétních víkendech. Téměř všechny společnosti žádají pracovníky, aby řekli ne k další práci, pokud tato práce bude mít za následek příliš mnoho hodin v kanceláři.

Ironicky, nedávné studie ukázaly, že práce nadměrné práce zanechává bankéře méně produktivní, což znamená, že více hodin nevytváří stejnou úroveň kvalitní práce. Bankéři jsou pod neustálým časovým tlakem, protože práce má těsné lhůty. Výzkum investičního bankovnictví ukazuje, že bankéř by neměl pracovat na více než dvou bankovních obchodech najednou nebo že pracovní zátěž není zvládnutelná.

Charakteristiky úspěšných bankéřů

Profesionálové v oblasti financí by měli zvážit, zda mají osobní vlastnosti potřebné pro úspěšné investiční bankovnictví. Vedle dlouhých hodin musí být bankéř schopen dobře zvládnout stres a pracovat na více termínech najednou.Bankéř musí také hovořit a odvrátit práci, pokud je stávající pracovní zátěž příliš náročná. Investiční bankéři musí být schopni iniciovat projekty samostatně a dobře spravovat čas.

Další kariéry

Investiční bankovní firmy tradičně najali nové spolupracovníky z nejlepších programů MBA v zemi a mnozí z těchto studentů již nepovažují bankovnictví za kariéru. Elite MBA programy, jako je Harvard Business School a Wharton School of Business, vidí více absolventů, kteří se stěhují do nových technologií a do dalších oblastí, jako je private equity a korporátní finance. Tento posun také posunul bankovní firmy k tomu, aby vyhodnotili počet hodin, kdy každý bankéř pracuje, a pokud jsou tyto hodiny oprávněné, na základě požadavků klienta.

Bottom Line

Pokud profesionál není ochoten tyto oběti dělat a není primárně poháněn penězi, nemůže tento pracovník uspět jako investiční bankéř. Finanční odborníci, kteří potřebují rovnováhu mezi prací a osobním životem, by neměli pracovat v investičním bankovnictví.