Všichni máme různé představy o tom, co chceme pro odchod do důchodu. Někteří chtějí předčasně odejít do důchodu, zatímco jiní plánují tradiční odchod do důchodu. Bez ohledu na typ odchodu do důchodu vyžaduje to plán. Plánování odchodu do důchodu sleduje cíle a sny. Existuje mnoho skvělých možností pro odchod do důchodu, ze kterých si můžete vybrat. Existují individuální účty pro odchod do důchodu (IRA), plány 401 (k) atd., Každý s různými variantami. Na povrchu by nezáleželo na tom, jaký důchodový plán si vyberete. To není případ. Chcete-li maximalizovat plánování odchodu do důchodu, musíte zvolit možnost účtu, která bude nejlépe vyhovovat vašim potřebám.

Udržujte daň v úvahu

Daně jsou důležitou součástí plánování odchodu do důchodu. Stejně jako byste měli své investice diverzifikovat, chcete být od daňového hlediska náležitě diverzifikováni. V některých případech získáte daňový příspěvek ve vašem běžném daňovém roce, i když budete odvedeni z peněz při odchodu do důchodu. V ostatních případech získáte daňovou výhodu při odstoupení a nikoliv v běžném roce. Pokud máte pochybnosti o tom, co si vybrat, promluvte s daňovým odborníkem, abyste zjistili, co je pro vás nejlepší. Za to se říká, že daně hrají významnou roli v tom, jaký plán 401 (k) si zvolíte pro své podnikání. (Více viz: Který penzijní plán je nejlepší? )

Tradiční 401 (k)

Tradiční 401 (k) je nejběžnější 401 (k) nabízené většině zaměstnanců. Tradiční 401 (k), podobně jako tradiční tradiční IRA, vám umožňuje jako zaměstnanec přispívat před zdaněním každou platovou lhůtu. Služba interních výnosů (IRS) vám umožní přispět maximálně ve výši 18 000 dolarů ročně od roku 2015 a dodatečný příspěvek ve výši 6 000 000 dolarů, pokud jste 50 let nebo více. Částka, kterou jste odložili, jsou vždy vaše peníze a mohou být převedeny do jiných plánů. Částka, kterou zaměstnavatel odpovídá, může být i vy, ačkoli to závisí na jejich konkrétním rozvrhu nároku.

- Roth 401 (k)

A Roth 401 (k), stejně jako samo-řízený Roth IRA protějšek, vám umožňuje jako zaměstnance po zdanění příspěvky. To vám umožní získat daňovou výhodu při odchodu do důchodu. Roth 401 (k) byl představen v roce 2006 jako způsob, jak poskytnout zaměstnancům další možnosti pro penzijní spoření. Více společností nabízí plány Roth 401 (k), zejména velké společnosti. Zatímco příspěvkové limity jsou stejné jako tradiční 401 (k), probíhá debata o tom, co je nejlepší. Ujistěte se, že si uděláte domácí úkol před výběrem mezi těmito dvěma. (

Úvod do Roth 401 (k)

) Solo 401 (k) Solo 401 (k) k) je plán určený pro majitele malých podniků. Plán je určen pro podniky, které nemají žádné zaměstnance ani podnik, který provozují dva manželé.Stejně jako tradiční 401 (k), účastníci mohou přispět 18 000 dolarů ročně, od roku 2015. Jedním z klíčových rozdílů, které umožňuje IRS, je přispět 25% kompenzace, kterou definuje váš konkrétní plán. To vytváří příležitost pro majitele malých podniků potenciálně odložit značnou částku peněz na odchod do důchodu. Zatímco jim chybí 401 (k) zápas, mohou v tomto plánu odložit více. (

Vlastníci firem: Pravidla pro kvalifikované důchodové plány

.) Jednoduché 401 (k) pro malé podniky. Nicméně, Simple 401 (k) je určen pro firmy se 100 nebo méně zaměstnanci, kteří udělali nejméně $ 5,000 v náhradě během předchozího roku. Tento plán je tedy určen malým firmám se zaměstnanci. Je však důležité si uvědomit, že firma nemusí nabízet jiný typ penzijního plánu, pokud se rozhodnou nabídnout Simple 401 (k). Služba IRS umožňuje zaměstnancům, aby od roku 2015 přispěli částkou 12 500 dolarů za rok na Simple 401 (k). Ti ve věku 50 let a starší mohou přispět dalšími 3 000 USD ročně. (Další informace naleznete v části

Možnosti penzijního plánu pro vlastníky malých firem

.) Bottom Line Při výběru plánu 401 (k) je třeba zvážit mnoho věcí. Pokud jste vlastníkem malé firmy, musíte předem navrhnout, zda budete někdy mít zaměstnance. Pro jednotlivce je třeba určit, jak daně hrají do vašeho rozhodnutí. Udělejte si čas při výběru plánu 401 (k), abyste se mohli nejlépe postarat o odchod do důchodu. (Pro více informací viz:

Nejlepší důchodový účet pro vás

.