Jak změří americká sociální zabezpečení nahoru v zahraničí?

DO AFGHÁNISTÁNU BYCH ŠEL ZNOVU, SEX JE TAM TABU...Říká Americký voják (Listopad 2024)

DO AFGHÁNISTÁNU BYCH ŠEL ZNOVU, SEX JE TAM TABU...Říká Americký voják (Listopad 2024)
Jak změří americká sociální zabezpečení nahoru v zahraničí?

Obsah:

Anonim

V současnosti žije 64 milionů Američanů, kteří dostávají dávky sociálního zabezpečení. Sociální zabezpečení bylo založeno ve třicátých letech 20. století, aby poskytlo pomoc Američanům v důchodovém věku, a dnes, více než 80 let později, systém stále stojí. Sociální zabezpečení v roce 2015 je však stejně kritizováno jako při prvním uvedení. Systém se stává čím dál tím dražším a zatímco nemůže skutečně zkrachovat, věřilo se, že důvěryhodný fond bude do roku 2033 vyčerpán.

Ať už se vám to líbí, nebo ji nenávidíte, sociální zabezpečení není to, čím by to mohlo být, jak dokazuje, jak se porovná s plány na odchod do důchodu v jiných zemích.

Spojené státy americké

V USA průměrný důchodce dostává výhodu ve výši 1, 328 USD měsíčně za celkovou částku téměř 16 000 000 Kč ročně, zatímco maximální výplata dávky činí 2 USD, 663 měsíčně za celkovou částku 31 USD , 956 ročně. Tyto příjmy mohou být částečně zdaněny (tj. 50% a 85%) v závislosti na dávkách sociálního zabezpečení, například: jestliže důchodce získává od 25 000 do 34 000 USD, může zaplatit daň z příjmů až do výše 50% příjmy, a pokud vydělávají více než 34 000 dolarů, budou muset platit daň z příjmů až do výše 85% svých příjmů. (Další informace naleznete v části Co je sazba daně z přidané hodnoty? )

Existuje tolik faktorů, které se používají při určování toho, kolik bude člověk obdržet výhody, které mohou finanční poradci využívat specializovaný software, aby zjistili, co je nejlepší pro své klienty. Faktory, které se berou v úvahu, zahrnují věk při odchodu do důchodu a vydělané peníze a přispívaly daněmi během nejlepších 35 pracovních let důchodce.

Kanada

Kanada má několik systémů sociálního zabezpečení. První je kanadský penzijní plán. která je splatná na 60 let a je vyplácena z příspěvků během pracovní doby. V současné době dosahují průměrné výhody 619 USD měsíčně, tj. 7 USD, 428 za rok a maximální výhody jsou 1, 065 za měsíc nebo 12, 780 za rok.

Navíc každý zákonný rezident nebo občan, který žije v Kanadě 10 let, získá dávky starobní bezpečnosti vyplácené vládou spíše než příspěvky po dosažení 65 let věku. Plné zabezpečení v plném věku Platby za bezpečnost jsou vypláceny rezidentům, kteří v Kanadě strávili 40 let a mohou nebo nemusí obsahovat doplněk zaručených příjmů - třetí aspekt kanadských důchodových systémů, jehož cílem je vyrovnat příjmy seniorů.

Při průměrném příjmu kanadského penzijního plánu ve výši 619 USD měsíčně můžeme vypočítat, že důchodce dostane 968 USD. 88 za měsíc v zabezpečení starobního pojištění a příplatku za zaručený příjem za celkovou částku 19, 054 dolarů za rok, nebo přibližně 14, 738 dolarů, když je upraveno na americkou paritu kupní síly, za předpokladu, že důchodce nemá další příjmy.Práce během odchodu do důchodu by, podobně jako v USA, vedla k silné dani nebo vrácení dávek.

Spojené království

Spojené království je v procesu reformy svého důchodového systému, ale pro naše účely se podíváme na to, co je v současné době platné. První z hlavních důchodů U. K. je základní státní důchod. Tato dávka na dávky je založena na počtu let, které důchodce přispěl k národnímu pojištění, a maximální splatná částka je 115. 95 liber št. Týdně nebo 6, 029 liber za rok. (Další informace naleznete v části Jak Velká Británie dělá peníze .)

Důchodci mohou navíc získat dodatečný státní důchod, který je založen na výši příspěvků osoby. Zatímco pracovníci, kteří získali více než určitou hranici, byli schopni odúčtovat příspěvky, za předpokladu, že pracovník měl slušný příjem a dělal své příspěvky, maximum, které mohl získat při odchodu do důchodu, je 160 liber za týden. V kombinaci s 276 liber za týden by důchodce mohl hledat maximální příjem 14, 352 liber ročně, nebo zhruba 18, 366 dolarů, když se přizpůsobí americké paritě kupní síly.

Austrálie

Austrálie reformovala systém důchodového zabezpečení v osmdesátých letech minulého století a dnes má něco, co se liší od toho, co vidíme v USA. Za prvé, vláda vyplácí dlužníkům určitou částku, pokud splňují příjmy a majetek test. Současná maximální platba činí 860 USD. 20 každé dva týdny, přičemž částka se sníží, pokud je příjem dvou týdnů vyšší než 162 USD, nebo pokud jejich majetek překročí určitou částku. Osoba s příjmem 49 000 dolarů uvidí, že její přínos klesne na nulu.

Nejzajímavějším prvkem australského systému je však plán nuceného odchodu do důchodu. Každý zaměstnavatel je pověřen přispíváním 9% platu pracovníka do důchodového pojištění, které nemůže být vypůjčeno nebo odvoláno předtím, než je pracovník 55. Zaměstnanci mohou také přidat dodatečné peníze do svého důchodového pojištění a všechny prostředky jsou investovány podle uvážení pracovníka.

Za předpokladu, že osoba má málo aktiv a žádný příjem, dostane sociální zabezpečení ve výši 22, 365 dolarů nebo kolem 14, 523 dolarů, když je upraveno na americkou paritu kupní síly, bez hodnoty jeho Superannuation.

Jak se porovnává USA?

Program sociálního zabezpečení Spojeného království je v porovnání s Austrálií žalostně neadekvátní. Ve Spojených státech přispívají osoby s nízkými příjmy do sociálního zabezpečení malými částkami a v důsledku toho skončí s malým počtem dávek sociálního zabezpečení, které jsou nedostatečné k financování jejich odchodu do důchodu. Vzhledem k tomu, že americký systém je financován z příspěvků a poměr důchodců k zaměstnancům roste, musí se zvýšit příspěvek pro dnešní pracovníky, aby se splnila poptávka po finančních prostředcích.

V Austrálii, Kanadě a U.K., část nebo všechny výhody důchodce hradí vláda s vládními příjmy. Vzhledem k tomu, že různé zdroje daňových příjmů slouží jako zdroj těchto finančních prostředků, účinek zvýšeného poptávky není tak silně ucelen zaměstnavateli v těchto zemích, jako je tomu v případě amerických pracovníků, kteří přispívají do "trustového fondu sociálního zabezpečení"."

Naléhavý australský balíček" 401 (k) "je krokem správným směrem pro lidi, kteří chtějí reformovat sociální zabezpečení. S povinnými úsporami a téměř nedotknutelnou investicí peněz finančních prostředků se pracovníci, kteří dosáhli důchodového věku, mohou cítit dobře, protože vědí, že v případě, že existuje problém se sociálním zabezpečením, mají něco opadat.

Zrátané podbízení

Sociální zabezpečení Spojeného království připomíná systém pojištění více než vládní penzijní požitky. S některými uživateli, kteří přispívají méně, než jsou, je zapotřebí reformy, aby byl systém spravedlivější pro dnešní pracovníky, kteří platí mnohem víc, než by mohli očekávat za 40 let.