a:

Generální ředitel společnosti LinkedIn Jeff Weiner vytváří pro svou společnost příjmy z poplatků za uživatele, reklamních a marketingových operací a prodej firemního přístupu k uživatelským údajům. Hlavní příjmy přicházejí prostřednictvím poskytnutí skautů firemních talentů s účty Recruiter, které zjednodušují proces hledání vynikajících pracovníků. Oddělení lidských zdrojů a agenti pro velké podnikové podniky platí až $ 8, 200 ročně, aby měli přístup k programu Recruiter. Databáze Recruiter obsahuje více než 150 milionů uživatelských profilů, které poskytují vynikající a efektivní zdroj pro pracovníky firem a dlouhodobý kapitálový růst pro LinkedIn.

V prvních dnech společnosti LinkedIn se většina výnosů zvýšila z výkyvů prémiových účtů v držení špičkových firemních hráčů a prostřednictvím on-line reklam. Společnost provozovala ztrátu milionů dolarů ročně. LinkedIn se dnes může pochlubit silnou mírou návratnosti, která běží kolem kursů příjmů uživatelů na Facebooku. LinkedIn činí v průměru $ 1. 30 za každou hodinu strávenou na webu na uživatele, zatímco Facebook generuje během tohoto časového rámce pouze 2 centy. LinkedIn má také výhodu oproti ostatním sociálním médiím, protože vytváří výnosy z uživatelských dat, a to i v případě, že stránky aktivně nepoužívají.

Jeff Weiner přeorientoval společnost LinkedIn na operaci zaměřenou na prodej, která nabízí vysoce dolarové příjmy vysoce výkonným prodejním týmům. Společnost údajně utrácí 33% svých příjmů z prodeje a marketingu ve srovnání s Facebookem a Googlem, které utrácejí 15% a 12%. Tato operace je připravena převzít více odvětví náboru, jelikož mobilní použití LinkedIn se zvyšuje kromě toho, že LinkedIn má tendenci spokojených uživatelů.