Plánování odchodu do důchodu pro ty, kteří pracují pro více než jednoho zaměstnavatele, je v podstatě stejný jako pro ty, kteří pracují pouze pro jednoho. Musíte i nadále činit stejná rozhodnutí o alokaci aktiv a stanovit vaše rizika tolerance a investiční cíle. Samozřejmě musíte také porovnat investiční možnosti a další funkce, které máte k dispozici v každém důchodovém plánu. Pokud jeden plán nabízí odpovídající příspěvky do určité výše a druhá ne, měli byste pravděpodobně přispět nejméně tolik, kolik je třeba, abyste získali celý zápas. Nicméně pokud má druhý plán lepší investiční fondy nebo jiné alternativy, z nichž si můžete vybrat, pak budete chtít přesměrovat další příspěvky tam. Vaše souhrnné příspěvky do jakéhokoli typu kvalifikovaného penzijního plánu však nesmí překročit limity příspěvků na žádný individuální plán pro daný rok. Například v roce 2012 máte možnost přispět 17 000 dolarů do kvalifikovaného plánu. Celkové příspěvky do obou plánů proto nemohou překročit tuto částku pro tento rok.
Není možné kombinovat důchodové plány od více než jednoho zaměstnavatele, pokud ještě pracujete pro obě společnosti. Nicméně můžete být schopni přeřadit jeden plán do druhého, pokud ukončíte práci pro jednu nebo obě z nich. Pokud opustíte jednoho zaměstnavatele, budete mít možnost převést majetek z tohoto plánu do svého dalšího plánu za předpokladu, že tento plán zaměstnavatele umožní jeho přijetí na převrácení majetku (to je obvykle přípustné). Můžete také převést oba plány do stejného účtu IRA poté, co přestanete pracovat pro oba zaměstnavatele.
Plánujete pozdější odchod do důchodu? Přemýšlejte znovu Investopedia
Pokud chcete později odejít do důchodu, plánujte také to, co byste udělali, kdybyste museli přestat pracovat dřív.
Co je nejlepší volbou pro odchod do důchodu pro lékaře s vlastní praxí, touha financovat její odchod do důchodu, aniž by to komplikovalo? Chtěla by se vyhnout plánům, které se opírají o přísný test příjmů nebo vyžadují od všech zaměstnanců, aby se rozdělili
Je velmi nepravděpodobné, že najdete kvalifikovaný plán nebo plán založený na IRA, který zaměstnavateli umožní vyloučit ostatním zaměstnancům, protože všichni zaměstnanci musí mít možnost účastnit se plánu, pokud splňují požadavky na způsobilost. Alternativou je zahrnutí přísných požadavků na způsobilost do plánu.
Jak můžete ztratit více peněz, než investujete, když zkrátíte akci? Pokud na vašem účtu nemáte žádné peníze, jak je zaplatíte zpět?
Jednoduchá odpověď na tuto otázku je, že neexistuje žádný limit na výši peněz, které můžete při krátkém prodeji prohrát. To znamená, že můžete ztratit více než původní částku, kterou jste dostali na začátku krátkého prodeje. Proto je pro každého investora, který využívá krátké tržby, zásadní, aby sledoval své pozice a využíval nástroje, jako jsou příkazy stop-loss.