a:

Jedním ze způsobů, jak poskytnout zaměstnancům efektivní školení v oblasti sociální odpovědnosti, je založit školení na zdrojích nabízených Mezinárodní organizací pro normalizaci (ISO) a Global Reporting Initiative (GRI). Od března roku 2015 obsahuje webová stránka ISO zdrojovou sekci s odkazy na pokyny, zprávy a vizuální pomůcky, které usnadňují školení o společenské odpovědnosti. Webová stránka GRI nabízí implementační manuál, který mohou podniky všech typů a velikostí využít při výuce, jak se cvičit za sociální odpovědnost, a konkrétněji ve výuce zaměstnanců, jak připravovat zprávy o udržitelnosti. Kromě toho mohou zaměstnavatelé využít pokyny GRI pro hlášení o udržitelnosti, které školení zaměstnancům při hlášení příslušných informací o udržitelnosti.

Majitelé firem mohou odkazovat na příručku ISO nazvanou "Pokyny GRI G4 a ISO 26000: 2010", když vyučují zaměstnance, jak používat pokyny GRI G4 ve spojení s ISO 26000, což je soubor mezinárodních doporučení zaměřená na pomoc organizacím po celém světě, aby se staly společensky odpovědnějšími. ISO 26000 nabízí podrobné pokyny, jak mohou podniky a organizace rozvíjet a realizovat programy sociální odpovědnosti. Tento dokument také definuje pojmy a pojmy týkající se sociální odpovědnosti, popisuje zásady a praktiky sociální odpovědnosti a poskytuje pokyny pro integraci, implementaci a podporu společensky odpovědného chování v rámci podniku nebo organizace.

Pokyny GRI G4 byly vypracovány zástupci z obchodního, finančního, občanského a pracovního sektoru ve spolupráci s regulačními a vládními agenturami z několika zemí. Pokyny naznačují, že organizace vykazují pouze kritické informace pro své vlastní podnikání a zúčastněné strany.