a:

Společenská odpovědnost se stala velmi důležitou součástí současného podnikového řízení. Ve skutečnosti mnoho velkých firem ve skutečnosti zahrnuje sociální odpovědnost jako součást své vnitřní strategie a externí marketingové kampaně. Moderní korporace mají skutečný podnět k tomu, aby se objevily a chovaly se společensky odpovědnými způsoby. Jeden způsob, jak urychlit tento proces, je najmout poradenskou firmu v oblasti sociální odpovědnosti. To může zvýšit image společnosti pro spotřebitele, akcionáře a regulační orgány a může dokonce vést k daňovým úlevám.

Společnosti by se však měly vyvarovat konzultantům v oblasti sociální odpovědnosti pouze kvůli tomu, aby byli přidruženi k jedné. V mnoha případech může společnost účinně zavést společensky odpovědné politiky, aniž by získala podporu zvenčí. Klíčem je pochopit, kdy konzultant skutečně vykonává funkci s přidanou hodnotou.

Angažovanost akcionářů a dodavatelských řetězců

Nemusí být dostatečné provádět interní audit společnosti za účelem poskytnutí skutečně společensky odpovědného obrazu a produktu. Většina velkých firem má partnerství s dodavateli a dodavatelskými řetězci, které musí být také zohledněny.

Dobrý konzultant v oblasti sociální odpovědnosti by měl být schopen provést audit dodavatelského řetězce, aby posoudil šetrnost k životnímu prostředí, zapojení komunity a celkový image společnosti.

Akcionáři mohou vlastnit svou společnost, ale manažeři je často považují za třetí osobu. Konzultant v oblasti sociální odpovědnosti převádí sociální a environmentální přání akcionářů do hmatatelné obchodní praxe.

Režim nejistoty a nařízení

Sociální a environmentální odpovědnost je stejně tak politickou platformou jako korporátní reklamní nástroj. Regulační orgány a volení úředníci často předávají pravidla a omezení, aniž by pochopili skutečné obchodní důsledky. Ještě horší je, že je obtížné pochopit načasování nebo rozsah nadcházejících předpisů v smíšené ekonomice, což ztěžuje plánování vpřed.

Dobrá poradenská firma v oblasti sociální odpovědnosti může pomoci při orientaci v obtížných regulačních režimech a pomoci společnosti vyhnout se nežádoucím sankcím, soudnímu sporu nebo zvyšujícím se nákladům na podnikání.