Finanční auditor zajišťuje, že účetní postupy společnosti zůstávají v souladu s vládními předpisy a také pomáhají identifikovat rizikové oblasti a místa, kde lze vylepšit. Někteří finanční auditoři mají zkušenosti s veřejným účetnictvím a nesou označení Certifikovaný účetní (CPA), zatímco jiní strávili svou kariéru pouze v rámci interního auditu.

Ačkoli průměrný finanční auditor, který je najat, má několik let zkušeností v oboru, je to práce, kterou může získat nový absolvent, pokud je jeho životopis dostatečně silný a v rozhovoru dobře funguje. Úspěch pohovoru o zaměstnání se týká předvídání otázek a poskytování vítězných odpovědí. Následující otázky se často objevují v pohovorech s finančními audity.

"Jste oprávněným kandidátem CPA nebo CPA?"

Označení CPA není požadavek na výkon finančního auditu, ale vzhledem k tomu, že kandidaturu získáte z několika důvodů. Zkouška CPA je zkouškou medvědy, s nižším počtem úspěšných průjezdů, než je tomu i při zkoušce. Fakt, že kandidát úspěšně studoval a složil tuto zkoušku, je silným ukazatelem, že vážně se zabývá jeho účetní kariérou. Navíc je zapotřebí spoustu technických znalostí, aby bylo možné absolvovat zkoušku CPA, která má celý oddíl o pravidlech a souladu. Přijímání CPA pro roli finančního auditora poskytuje bezpečnou sázku, že nový nájem potřebuje během tréninku minimální ruku.

Kandidát na CPA je osoba, která zkoušku dosud neprošla, ale je způsobilá ji přijmout. To vyžaduje 150 hodin postsekundárního vzdělávání, což je více než bakalářský titul, ale může být dosaženo bez absolvování magisterského studia. Pokud jste kandidátem CPA, zdůrazněte tuto skutečnost během rozhovoru a sestavte plán pro složení zkoušky. Ukazuje, že jste vážně investovat do sebe a do své kariéry. Pokud vám chybí vzdělávací hodiny, jako například bakalářský titul, stále ještě zdůrazňujete, že hledáte další vzdělávání a získáte certifikaci CPA v budoucnu.

- 9 ->

"Popište návrh, který jste provedli, který byl proveden při minulé úloze."

Měli byste mít možnost sledovat osvědčenou šablonu auditu, ale ještě více si ceníte, je schopností, zkvalitnit současné procesy s myšlenkami mimo rámec. Pokud vás minulý vedoucí vzal váš návrh a utíkal s ním a společnost viděla kvůli tomu pozitivní výsledek, je čas trochu vychloubit.

Jste-li nedávno absolventem nebo mladým odborníkem bez zkušeností z reálného světa, řekněte tuto otázku popisem vůdčí role, kterou jste měli ve skupinovém projektu na vysoké škole, jako např. Falešný audit. Promluvte si o myšlenkách, s nimiž jste přišli s tím, co skupina realizovala a jak byl projekt úspěšný.

"Řekni mi o konfliktu, který jsi měl v práci a jak jsi to vyřešil."

Auditorská práce je často synonymem pro týmovou práci. Stereotypní obraz introvertního účetního, který se skrývá v jeho skříňce, se zřídkakdy týká finančních auditorů. Vaše kariéra je věnována práci v týmech při řešení velkých projektů. Jako takové se nevyhnutelně objeví konflikty. To je nevyhnutelné, ale pro společnost je důležité mít členy týmu, kteří vědí, jak vyřešit konflikty ve zralém a profesionálním způsobu, než se stanou velkými problémy.

Zdůrazněte časy, kdy jste nesouhlasili se spolupracovníkem, spolužákem, školitelem nebo profesorem, ale snažili jste se najít vhodnou střední půdu. Vyhněte se mluvit o konfliktech, které jste vyřešili ve své vlastní prospěch. Finanční audit není prodejní koncert; to, co tazatel požaduje víc než chytrý vyjednavač, je týmový hráč, který dává přednost zájmům skupiny nad vlastní.