Řadič je odpovědný za plánování, řízení a správu finančních aspektů a zpráv o podnikání. Ředitel je také zodpovědný za zkoumání a sledování finanční situace společnosti z hlediska příjmů, výdajů a výdělků, jakož i s prognózou budoucích obchodních aktivit založených na minulých a současných operacích a operací, které se očekávají v budoucnosti.

Finanční kontroloři jsou rovněž odpovědní za dohled nad korporátními fondy a účty, přípravou rozpočtu, schválením všech výdajů společnosti a poskytováním pokynů pro podporu finanční solventnosti a úspěchu. Každodenní odpovědnost správce závisí do značné míry na velikosti a průmyslu společnosti, pro kterou pracuje. U velkých organizací se práce finančního kontrolóra zaměřuje převážně na kontrolu majetku a finančních prostředků společnosti. Změna obchodních segmentů a značek nebo dokonce oddělení v rámci společnosti může mít vlastní kontroléry. Typicky bude vedoucí kontrolér dohlížet a řídit juniorské řídicí jednotky, které provádějí administrativní úkoly.

Přínos společnosti

Většina rozhovorů o postavení finančního kontrolóra obsahuje otázky, proč by vás měla společnost pronajmout. Tazatel může například požádat: "Proč bychom měli s touto pozicí důvěřovat?" nebo "Jak budete mít prospěch naší společnosti jako regulátor?"

Zvýrazněte taktiku, kterou použijete, aby se společnost stala úspěšnou. Řídící orgán je nakonec součástí finančního úspěchu společnosti, ale vykonává různé úkoly a odpovědnosti, a to zvlášť, zvláště pokud jde o finanční aspekt. Uveďte, jak přidáte hodnotu společnosti prostřednictvím každodenních úkolů. Diskutujte o náboru talentovaných pracovníků, zdokonalte zprávy a procesy podávání zpráv, důkladně a detailně orientujte a zvyšujte efektivitu.

Řekni anketáři, že budete pracovat na náboru a nábor kvalifikovaných zaměstnanců, kteří budou pracovat pod vámi. Diskutujte o svých plánech hledání a získávání kvalifikovaných pracovníků a o tom, jak budete pracovat společně, abyste usnadnili rychlost a úspěšnost firmy. Řekněte anketě, jak budete sladit zprávy o řízení a obchodní strategii tak, abyste poskytli náhled potřebný k usnadnění růstu a změn ve společnosti.

Žádný report nebo kontrolor nebude úspěšný bez zaměření na základy. Popište, jak budete zachovat a zajistit, aby byly základní účetnictví a čísla pro všechna prohlášení přesná. Může se zdát, že je to příliš důležité, ale je základem, na kterém je vytvořena celá pozice.

Dovednosti

Úloha finančního kontrolora zahrnuje velmi specializovanou a strategickou kombinaci dovedností. I když nemusíte zmínit všechny dovednosti, které vlastníte, je důležité určit alespoň některé z klíčových dovedností, které každý správce potřebuje a které považujete za své silné oblasti.

Technická znalost účetnictví je jednou z nejdůležitějších dovedností a měla by být první věcí, kterou jste zmínili. Finanční kontrolor musí mít také vynikající komunikační a vedoucí schopnosti. Prezentujte anketáře s předchozími pracemi nebo souvisejícími zkušenostmi, ve kterých jste využili své komunikační a vedoucí schopnosti s úspěšným výsledkem.

Mezi další dovednosti, které můžeme zmínit, patří interpersonální dovednosti, řízení času, osobní efektivita a schopnost zaměstnávat a monitorovat pracovníky a jejich efektivitu.

Pomáhat zaměstnancům na nižší úrovni

Finanční kontroloři nesou odpovědnost pouze za dohled nad prací, které vykonávají zaměstnanci mladší úrovně; musí také s nimi spolupracovat a zajistit, aby i nadále rostli v jejich schopnostech. Ve většině případů začne finanční kontrolor svou kariéru na nižší úrovni.

Anketář se může zeptat: "Jak jste vy nebo vám pomůžete zaměstnancům na nižší úrovni rozvíjet a rozvíjet jejich kariéru?" Je to dobrá příležitost k tomu, abyste mohli dobře spolupracovat s ostatními a řídit ostatní, přestože jste stále schopni podporovat, podporovat a pomáhat rozvoji pracovníků nižší úrovně. Znovu zopakujte dovednosti, které máte, které můžete sdílet s pracovníky mladší úrovně, abyste usnadnili jejich růst a pomohli vám rozvíjet jejich odborné znalosti, aby mohli nakonec posunout kariéru.