Je možné, že někdo shromáždí jak vojenský důchod, tak dávky sociálního zabezpečení. Pokud získáte nárok na dávky sociálního zabezpečení, neexistuje žádný kompenzát z důvodu vašeho vojenského důchodu a váš důchod se nezníží, pokud vybíráte dávku sociálního zabezpečení.
Způsobilost pro dávky sociálního zabezpečení vyžaduje získání minimální částky v určitém časovém rámci. Zaměstnanec a zaměstnavatel musí přispívat na účet sociálního pojištění zaměstnance. Pokud získáte nárok na dávky sociálního zabezpečení, dávky federálního zaměstnaneckého důchodu a máte úsporný plán, můžete získat důchod ze všech tří zdrojů při odchodu do důchodu.
Bohužel průzkum provedený pro vydavatele Kiplinger Washington Editors v roce 2013 ukázal, že velká většina veteránů si neuvědomuje, jak získat odhad svých dávek sociálního zabezpečení a nerozumí tomu, plný věk odchodu do důchodu.
Zde je jeden příklad toho, jak se někdo může kvalifikovat jak pro vojenský důchod, tak pro dávky sociálního zabezpečení. Předpokládejme, že jsi sloužil v armádě a jste veteránem. Jakmile opustíte armádu, začnete pracovat v civilním zaměstnání, které zaplatí do systému sociálního zabezpečení. Potenciálně se můžete kvalifikovat jak pro vojenský důchod, tak pro dávky sociálního zabezpečení.
Při plánování odchodu do důchodu byste měli mít jistotu, že budete mít dostatek peněz, abyste mohli přežít podle vašich podmínek. Pokud se můžete kvalifikovat na dávky sociálního zabezpečení, vojenský důchod a podílet se na úsporném programu Thrift během vaší kariéry, měli byste být schopni odejít docela pohodlně, až přijde čas.
Jak sociální dávky přežili dávky práce
Dávky pozůstalostního sociálního zabezpečení jsou určeny k poskytování příjmu rodinným příslušníkům zemřelého pracovníka.
Jak mohu získat sociální dávky, pokud chci odejít mimo U. S?
Chápe požadavky na příjem dávky sociálního zabezpečení v době, kdy žijí mimo Spojené státy a jak ovlivňují způsobilost občanství a bydliště.
Jak sociální dávky přežili dávky práce
Dávky pozůstalostního sociálního zabezpečení jsou určeny k poskytování příjmu rodinným příslušníkům zemřelého pracovníka.