Jsou přímé nebo nepřímé náklady?

DAA a její účinky na zdraví | GymBeam | Fitness Academy (Listopad 2024)

DAA a její účinky na zdraví | GymBeam | Fitness Academy (Listopad 2024)
Jsou přímé nebo nepřímé náklady?
Anonim
a:

Téměř jakákoli nepeněžní dávka poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci je považována za "okrajovou" výhodu.

Tyto výhody mohou zahrnovat pojištění, osobní automobil nebo slevu na zaměstnance atd. I když existují určité výjimky, příznivé výhody jsou obvykle přímými náklady pro podnikání z hlediska účetnictví, pokud jsou přidělitelné přímým pracovním silám konzistentně.

Přímé náklady jsou obecně definovány jako veškeré náklady, které mohou být určitému bodu přiřazeny přesně, jako jsou mzdy, materiály, dodávky, konzultační služby a výhody. Nepřímými náklady se jednoduše považují veškeré náklady, které nejsou přímé. Zkoumáním různých typů společných příznivých výhod byste měli být schopni vidět, že většina těchto výhod přináší náklady, které mohou být přímo a konkrétně přiděleny.

Společné přínosy zahrnují pojištění životního pojištění na dobu určitou a vzdělávací pomoc, kterou zaměstnavatelé ve Spojených státech mohou zaměstnancem nabízet bez daně až do výše určitého ročního limitu. Potravinové a atletické programy / zařízení jsou také běžnými přínosy a jsou oba poměrně snadné účtovat a přiřadit k určitému programu.

V situacích, kdy je obtížné přiřadit konkrétní projekt nebo program, může být nutné, aby se jednalo o nepřímé náklady, ačkoli to je vzácné. Případné výhody pro administrativní a administrativní pracovníky mohou být například klasifikovány jako nepřímé náklady.

Náklady vynaložené na stejný účel by měly být konzistentní. Pokud se náklady na určitý zisk na okraji společnosti považují za přímé, pak se všechny podobné náklady musí považovat za stejné.