Obsah:
Obecně platí, že příspěvky na pochybení nejsou pro SEP IRA povoleny, protože tyto plány vyžadují příspěvky pouze zaměstnavatelům. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci účtu účtují příspěvky z dohledu, nejsou povoleny.
Některé plány SEP však mohou zaměstnancům umožnit, aby tradiční IRA příspěvky, nikoliv odměny platů, na účty spíše než otevření jiné IRA. V takovém případě mohou zaměstnanci na účtu uhradit vlastní příspěvky, včetně příspěvků na pořízení, pokud jsou přípustné, až do běžného limitu příspěvku IRA.
Co je SEP IRA?
SEP nebo zjednodušený zaměstnanecký důchod je typ kvalifikovaného plánu penzijního spoření nabízeného zaměstnavateli pro zaměstnance, kteří splňují určitá kritéria věku a zaměstnání. Spíše než každý zaměstnanec, který vlastní účet v plánu sponzorovaných společností, jako například 401 (k), má každý zaměstnanec, který se účastní SEP, vlastní individuální důchodový účet (IRA). Zaměstnavatel pak nese výhradní odpovědnost za to, že přispívá do IRA každého zaměstnance.
IRS jako ostatní penzijní plány ukládá přísná pravidla týkající se přijatelných limitů příspěvků. V letech 2015 a 2016 příspěvky SEP na účet každého zaměstnance nesmí překročit 25% odměny zaměstnance, nebo 53 000 dolarů, podle toho, která částka je nižší.
Příspěvky na záchranu
Podle podmínek běžnějších plánů penzijního spoření, které poskytují příspěvky vlastníka účtu, IRS umožňuje účastníkům ve věku nad 50 let vyplácet roční příspěvky na hromadné úhrady úspory v letech před odchodem do důchodu. Pro roky 2015 a 2016 jsou roční limity příspěvků na 401 (k), 403 (b) a SARSEP plánované na 6 000 dolarů. Pro self-directed IRA je limit $ 1 000.
Výjimka z pravidla
Sponzorující zaměstnavatel i finanční instituce spravující SEP IRA mají vliv na konkrétní podmínky plánu. Některé plány poskytují možnost individuálního přispění k SEP IRA. V takovém případě nejsou vaše příspěvky odloženy na plat a nemají vliv na částku, kterou váš zaměstnavatel přispívá. Místo toho můžete přispět k vaší SEP IRA podle vašeho uvážení tak často, nebo jen zřídka, jak si vybíráte, stejně jako byste si vedli na vlastní účet.
Pokud váš SEP IRA tuto možnost poskytuje, pak vaše individuální příspěvky podléhají stejným omezením jako jakékoli jiné tradiční nebo Roth IRA. Pokud máte více než 50 let, máte nárok na maximální roční příspěvek ve výši $ 6 500, který zahrnuje dodatečnou platbu navíc za 1 000 dolarů.
Dělám více než 100 000 dolarů / rok a můj upravený hrubý příjem vylučuje standardní příspěvky IRA. Moje příspěvky k mému plánu 401 (k) v práci jsou omezeny na asi 7 000 dolarů / rok. Zdá se, že mě penalizuji za svůj příjem. Existují další možnosti úspor pro důchody av
S upraveným hrubým příjmem (AGI) více než 100 000 dolarů, bude ovlivněna pouze vaše způsobilost k odečtení příspěvků na tradiční IRA. Dokonce i když nemůžete odečíst svůj tradiční příspěvek IRA, můžete ještě přispět až do výše limitu na rok (4 000 dolarů za rok 2005 a dalších 500 dolarů, pokud dosáhnete věku 50 let do 31. prosince 2005) vaší tradiční IRA a považovat příspěvek za nevyčerpatelný příspěvek.
Jaké typy investic jsou povoleny v rámci fondu pro prevenci?
Přečtěte si o typech investic povolených v různých providenčních fondech po celém světě, včetně indických, malajských a singapurských modelů.
Jaké druhy investic jsou povoleny v kvalifikovaném důchodovém plánu a jaké druhy jsou zakázány?
Obecně platí, že povolené investice do kvalifikovaných plánů zahrnují veřejně obchodované cenné papíry, nemovitosti, vzájemné fondy a fondy peněžního trhu. Některé plány dokonce umožňují investování možností. Ujistěte se, že vždy naleznete plánový dokument, který bude obsahovat popis investičních možností v plánu a popis všech omezení.