a:

Zda jsou výhody, které obdržíte prostřednictvím svého plánu sponzorů sponzorovaného zaměstnavatelem, zdaňovány, zcela závisí na tom, které dávky se rozhodnete přijmout. Vzhledem k tomu, že plány jídelníčku poskytují účastníkům řadu výhod, některé výhody podléhají zdanění, zatímco jiné jsou zcela osvobozeny.

Co je plán kavárny?

Plán jídelny je běžným názvem pro plán zaměstnaneckých výhod, který splňuje požadavky oddílu 125 vnitřního daňového zákoníku, který se někdy nazývá plánem 125. Kvůli nárokům podle článku 125 musí plány umožnit zaměstnancům volbu mezi zdanitelnými i nezdanitelnými plněními nazývanými kvalifikované výhody. Nejčastějšími kvalifikovanými přínosy jsou závislá péče nebo pomoc při adopci, zdravotní spořitelní účty, pojištění po celou dobu životnosti a přínosy z hlediska úrazu a zdraví.

Plány kaváren jsou financovány snížením platů zaměstnanců, podobně jako plány na 401 (k). To znamená, že část každé výplaty se přesune na plán, což snižuje hrubý příjem zaměstnance za rok. Na rozdíl od tradičního plánu 401 (k), plány kavárny poskytují výhody zaměstnancům před odchodem do důchodu. Kromě toho, i když příspěvky odložené z daně na 401 (k) a další kvalifikované penzijní spořitelní plány jsou zdanitelné v roce, kdy jsou odňaty, některé výhody získané prostřednictvím plánů kavárny jsou zcela osvobozeny od daně.

Plně zdanitelné dávky

Nejčastějším zdanitelným zvýhodněním poskytovaným prostřednictvím plánů kavárny je možnost obdržet hotovost. Namísto použití plánovaných příspěvků na financování jiných druhů dávek mohou zaměstnanci jednoduše dostávat šek na výši dávky. V tomto případě musí být celé rozdělení zahrnuto jako zdanitelný příjem v roce jeho přijetí.

Částečně zdanitelné kvalifikační výhody

Na rozdíl od peněžitých dávek, kvalifikované dávky obecně nepodléhají dani z příjmu, sociálnímu zabezpečení, federálnímu zákonu o nezaměstnanosti (FUTA) nebo daním z Medicare. Některé druhy dávek však mohou podléhat některým z těchto daní, přestože jsou považovány za nezdanitelné.

Například jakýkoli příjem požívajícího životní pojištění, který přesahuje částku 50 000 dolarů, je předmětem jak daní z oblasti sociálního zabezpečení, tak i daní z Medicare, společně označovaných jako FICA. Podpora pro přijetí, která byla přijata prostřednictvím plánu kavárny, podléhá FUTA a FICA, nikoliv však srážce daně z příjmů.