Mnoho lidí zkoumá relativní výhody a nevýhody práce na částečný úvazek a na plný úvazek z důvodu jednoduché ekonomické situace nebo osobní volby. Zaměstnavatelé se přesunuli k zaměstnávání více zaměstnanců na částečný úvazek a méně zaměstnanců na plný úvazek. Vzhledem k tomu, že se způsoby výběru dostupných pracovních míst na plný úvazek zmenšily, vedlo také k tomu, že mnoho lidí zvažovalo životaschopnost jednoduše přijmout zaměstnání na částečný úvazek a dokonce ani aktivně hledat zaměstnání na plný úvazek. Jiní lidé mají různé osobní a kariérní důvody pro úvahy o práci na částečný úvazek.

Existuje celá řada faktorů, které je třeba zvážit, když se podíváme spíše na částečný úvazek než na plný úvazek. Mnoho lidí má tendenci jen podívat se na jejich absolutní dolarový příjem. Jiné důležité prvky, které je třeba zahrnout do rovnice, jsou zdravotní, dopravní a rodinné aspekty.

Více volného času pro další projekty a aktivity

Nejvíce zřejmá velká výhoda práce na částečný úvazek má více volného času dělat jiné věci. U některých lidí to může být nejdůležitější. Osoba, která nemůže najít zaměstnání v oblasti, kterou si vybrala, protože nemá požadované akademické znalosti, může volit pracovat pouze částečně, a tím uvolnit čas strávený ve třídách potřebných k získání odborné certifikace, kterou potřebuje, aby získal práci v požadované oblasti . Někteří lidé jen touží dále rozvíjet své vzdělání a zlepšit své vzdělání a dovednosti ve své zvolené kariéře. Například je zcela běžné, že jednotlivci získají vysokoškolské tituly v poradenství, psychologii nebo sociální práci a poté po získání práce na částečný úvazek vstupní úrovně pokračují v jejich školení a získávají absolventské tituly, které otvírají stále více lukrativních pracovních příležitostí.

Další možnou situací, která přináší atraktivní práci na částečný úvazek, je, pokud si jednotlivec přeje vykonávat zvláštní projekt, například psaní románu nebo práci na dobrovolnickém projektu. Práce na částečný úvazek, která je dostatečně dlouhá na dokončení projektu, může být považována za cestu, která nakonec v životě dosáhne více.

Otevírání dveří novým pracovním příležitostem

Přijímání práce na částečný úvazek může někdy poskytnout cestě, aby si jednotlivec mohl dostat nohu do dveří, abych tak řekl, když není k dispozici žádná plnohodnotná příležitost. Být ochotný přijmout práci na částečný úvazek může někdy nabídnout možnost získat práci v požadované profesní oblasti, pokud jsou pozice na plný úvazek k dispozici pouze mimo vybranou kariéru člověka. Otázka pro jednotlivce, která má zvážit, je tedy důležitost práce v jeho požadované oblasti, na rozdíl od významu příjmu na plný úvazek.

--3 ->

Pracovní doba na částečný úvazek je také jedním ze způsobů získávání zkušeností a školení v neznámé oblasti zaměstnání. Zaměstnavatel nemusí být ochotný najmout nezkušenou osobu na plný úvazek, ale může být ochoten přijmout osobu na částečný úvazek, která vyjadřuje nadšenou touhu učit se podnikání.

Příležitost vydělat více peněz

Může to znít paradoxně, ale částečná pracovní doba může někdy někdy umožnit jednotlivcům vydělat více peněz, než by mohl při práci na plný úvazek. Toho lze dosáhnout tím, že pracujete s dvěma částečnými úlohami. Například osoba může být schopna zabezpečit práci 30 hodin týdně spolu s 15 až 20 hodinovou pracovní dobou. Celkový příjem z obou pozic by mohl poskytnout vyšší celkový příjem, než kdyby měl pouze jednu pozici na plný úvazek. A vzhledem k tomu, že mnoho zaměstnaných pracovních míst na plný úvazek často vyžaduje týden týdně 50 až 60 hodin práce, může se jednat o práci s méně hodinami.

Snížené stresové úrovně a zlepšené zdraví

Studie po studiu ukázala, jak se cítí trvale unavení a "opotřebováni" mnoho pracovníků na plný úvazek. Častou stížností zaměstnanců na plný úvazek je nedostatek volného času pro cvičení nebo outdoorové aktivity. Pracovní poměr na částečný úvazek nabízí možnost vrátit se do posilovny nebo se dostat ven a užít si slunce. Nemusíte reagovat na ranní budík pět nebo šest dní v týdnu, může výrazně snížit hladiny stresu a značně zlepšit šance na získání dostatečného množství spánku a odpočinku.

Dokonce i skutečnost, že někdy pracuje jen částečně, vyžaduje změnu životního stylu, může být přínosem, pokud jde o snížení stresu. Mnoho lidí vykazuje výhody z hlediska sníženého finančního stresu v důsledku toho, že musí snížit své účty, aby se dostali jen na částečný příjem. Zaměstnanost na částečný úvazek nabízí opačný nárůst inflace v životním stylu, což je fenomén, jehož náklady mají tendenci se rozšiřovat s příjmy. Jakmile se lidé přizpůsobí mírně nižší životní úrovni, často hledají práci na částečný úvazek a získávají méně příjmů jako příznivý kompromis ve srovnání s požadavky na pracovní dobu na plný úvazek. Pracovní poměr na částečný úvazek usnadňuje hledání času, například na lékařské schůzky nebo jen každodenní úkoly, které zahrnují praní prádla, nakupování v obchodě nebo výměnu oleje za auto.

Důležitost rodiny

Pro osoby, u nichž má rodina zásadní význam ve svém životě, může pracovat na částečný úvazek ideální ve srovnání s pracovní dobou na plný úvazek. Jedním z nejvíce uznaných nevýhod zaměstnání na plný úvazek je doba odebraná z rodiny. Zaměstnanec pracující na plný úvazek od 8 let. m. na 5 p. m. potýká se s obtížemi, pokud má děti, které je třeba vyzvednout ze školy ve středu odpoledne. Také mimořádné náklady na věci, jako jsou služby denní péče, mohou překročit dodatečné peníze získané při práci na plný úvazek. Nakonec rodiče musí zvážit, kolik času od svých dětí jsou ochotni obchodovat s dalšími příjmy.Přestože určitá úroveň příjmů je samozřejmě nutná k zajištění rodiny, nad rámec tohoto základního finančního požadavku mohou být dodatečné hodiny požadované práce na plný úvazek v určitém okamžiku nepřijatelným kompromisem. Pro pracovníky pracující na plný úvazek je obtížnější nalézt čas, aby se mohli věnovat osobním záležitostem, jako jsou lékařské schůzky nebo dokonce úkoly, jako je například nákup nakupování. Určitá úroveň příjmů je nutná pro to, aby rodinní příslušníci, kromě tohoto základního finančního požadavku, poskytli další pracovní dobu potřebnou pro zaměstnání na plný úvazek, z nichž mnohé jsou pozicemi, které vyžadují 50 až 60 hodin práce týdně nebo více, může být v určitém okamžiku nepřijatelným kompromisem.

Úspora nákladů na dopravu

Jednou z možných situačních výhod pro práci na částečný úvazek spočívá v oblasti přepravních nákladů. Pokud si člověk může snadno najít práci na částečný úvazek poblíž svého domova, ale může získat denní pracovní místo pouze na denní dobu do jiného města, které je hodinu nebo daleko od domova, může být schopen získat značné množství rozdíl v příjmech díky úsporám nákladů na dopravu ve formě nižších výdajů na plyn a snížení celkových nákladů na údržbu vozidel díky tomu, že na jeho vozidlo je umístěno méně kilometrů. Také auto pojišťovny obvykle vycházejí pojistné sazby částečně na to, kolik kilometrů člověk řídí tam a zpět k práci každý den, takže podstatné snížení míle může představovat úspory v pojistném na auto pojištění.