5 Nejvyšších placených generálních ředitelů | Investorští investoři

Debtocracy (2011) - documentary about financial crisis - multiple subtitles (Listopad 2024)

Debtocracy (2011) - documentary about financial crisis - multiple subtitles (Listopad 2024)
5 Nejvyšších placených generálních ředitelů | Investorští investoři

Obsah:

Anonim

Výplata generálního ředitele (CEO) je horkým tlačítkem v médiích a dokonce i mezi několika zákonodárci. Podle americké federace práce a kongresu průmyslových organizací (AFL-CIO) získává vrcholný generální ředitel 373krát vyšší plat než průměrný americký pracovník ve srovnání s 42krát v roce 1980. Se všemi korporátními Američany, k minimální mzdě a recesi, která vedla mzdy generálního ředitele jen nepatrně postižených, není pochyb o tom, že tyto společnosti věří, že jejich šéf skutečně stojí za to, že miliony lidí ho zaplatí. (Viz také: 8 Odůvodnění pro platy generálního ředitele Sky-High .)

Lawrence Ellison

Lawrence Ellison je jedinou osobou na tomto seznamu, která už není generálním ředitelem. Jeho plat v roce 2014 byl v Oracle Corp. (ORCL ORCLOracle Corp.50 40 + 0, 44% vytvořen s Highstockem 4. 2. 6 ) dostatečně vysoký, aby ho mohl zapsat do tohoto seznamu. Oracle, společnost, kterou založil a provozoval 37 let před odchodem, zaplatil Ellisonu v roce 2014 za Wall Street Journal $ 1 plat a 7 milionů amerických dolarů. To bylo navíc k jeho bonusu a příplatku, který zaokrouhloval jeho odškodnění na něco přes $ 67. 3 miliony.

Ellison je často uveden na seznamu nejvyšších placených generálních ředitelů a údajně získal obrovský $ 1. 84 miliard v roce 2000. Jeho současná čistá hodnota činí 47 dolarů. 3 miliardy.

Satya Nadella

Satya Nadella, generální ředitel společnosti Microsoft Corp. (MSFT MSFTMicrosoft Corp.84 + 0, 39% vytvořená společností Highstock 4. 2. 6 povýšený na vrcholné místo v únoru 2014. I přes to, že držel pozici pouze 10 měsíců roku, jeho odměna v roce 2014 dosáhla 84 milionů dolarů, včetně platu 900 000 dolarů, tedy 3 dolary. 6 milionů bonusů a akcie ve výši téměř 80 milionů dolarů podle dokumentů Microsoft SEC.

Nadella je známá tím, že veřejně radil ženám v technice, aby nepožádali o vzestupy. S akciovými opcemi pro téměř 5 milionů akcií společnosti Microsoft v hodnotě nad 200 milionů dolarů je Nadella jistě dobře kompenzovaná.

Mario Gabelli

Mario Gabelli je kontrastní investor, který založil a je generálním ředitelem společnosti GAMCO Investors Inc. (GBL GBLGamco Investors Inc .. 20 + 0,48% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ). Investiční společnost má spravované aktiva ve výši 47 miliard dolarů (AUM) a společnost Gabelli se dohodla na lukrativním kompenzačním balíčku, který se skládá z 10% zisku společnosti před zdaněním. Podle Wall Street Journal, příjmy společnosti Gabelli v roce 2013 přidaly 85 milionů dolarů na jeho $ 1. 47 miliard čistého jmění. (Viz též: Pět divokých úspěšných investorů .)

Gerald Schwartz

Gerald Schwartz je jméno, které není slyšet příliš často. Jediný non-Američan na tomto seznamu, on je 26. nejbohatší člověk v Kanadě, s čistou hodnotou $ 1.68 miliard. Je to vlastník a generální ředitel společnosti Onex Corp (OCX. TO OCX, TOOnex Corp95, 92-0, 28% vytvořeno společností Highstock 4. 2. 6 ). pod správou aktiv (AUM) ve výši 20 USD. 7 miliard. V roce 2013 získal Schwartz 85 dolarů. 3 miliony v kompenzacích, které se rozpadly na $ 1. 3 miliony v platu, 24 dolarů. 2 miliony bonusů a 59 dolarů. 6 milionů akcií na akcii.

David Zaslav

David Zaslav je generálním ředitelem společnosti Discovery Communications Inc (DISCA DISCADiscovery Communications Inc17, 10 + 3, 51% zahrnovat řetězcové televizní kanály, jako je The Discovery Channel, TLC a Animal Planet. Podle společnosti Discover Communications bylo v roce 2014 zasláno zaslání zasvěcence za 3 miliony dolarů, bonus ve výši 6 milionů dolarů a 144 dolarů. 5 milionů akcií a akciových opcí, za celkovou částku 156 milionů dolarů. (Viz též: Jaké jsou předpisy SEC o výkonu rezervních práv?) Kromě svých 156 milionů dolarů v náhradě má Zaslav právo poprvé odmítnout koupit Johna Maloneho, bohatého investora, který vlastní 29% společnosti .

Vedoucí pracovníci společnosti

budou vždy vydělávat více peněz než průměrný pracovník kvůli nedostatku kvalifikovaných kandidátů na pozice. Tito pět generálních ředitelů vyjednali nebo přistáli sami lukrativní kompenzační balíčky, které jsou těžké na akciových opcích. (Viz také:

Equity Vs. Salary: Co potřebujete vědět .) Pokud je plat mnohem zdaněná než dividendy nebo kapitálové zisky, má smysl jen to, pro generální ředitele provozující veřejně obchodovanou společnost.