Která realitní společnost má nejlepší trénink, závisí na úrovni zkušeného agenta a typu výcviku, který chce. Prodej nemovitostí je obtížná kariéra, která může být pro správného člověka velmi obohacující. Spolupráce s firmou, která nabízí špičkové tréninky a investuje do úspěchu svých agentů, značně zvyšuje šanci, že nový agent uspěje.

Statistiky kariérů

Americká kancelář statistiky práce (BLS) uvádí, že v roce 2014 bylo ve Spojených státech více než 400 000 realitních makléřů a prodejců. Jejich průměrná plat byla 45, 610 za rok nebo 21 dolarů . 93 za hodinu. Rozdělení odměn je však široké. Nejlepší agenty pravidelně vydělávají více než 200 000 dolarů ročně. Nejnižší placené agenty naopak pracují 40 hodin týdně nebo více, aby se pod hranici 20 000 dolarů skutečně vydělávali minimální mzda nebo méně, pokud rozdělíte jejich plat za hodinovou sazbu.

U mnoha nových agentů nejtěžší část práce nesplňuje státní zkoušku, učí se nesčetné množství dokumentů, které musí být dokončeny v oblasti nemovitostí, která uzavírá či se zabývá hypotečními věřiteli a společnostmi s titulky . Nejnáročnějším aspektem prodeje nemovitostí je hledání klientů. Agenti s rozsáhlými sociálními sítěmi nebo expanzivními teplými trhy mají snadnější cestu, ale faktem zůstává, že každý, kdo se zabývá prodejem nemovitostí bez ohledu na své dovednosti nebo odborné znalosti, potřebuje klienty, aby vydělali peníze. V důsledku toho se nejlepší programy školení agentů zaměřují na marketing a obstarávání podnikání.

Další vlastnosti, které je třeba hledat při hledání místa k zavěšení nové licence na nemovitosti, zahrnují školení o trendech na místním trhu, přístup k nejnovější technologii a přístup k zprostředkovateli, který je přístupný, pokud běží nový agent do problémů v terénu.

Keller Williams

Největší realitní kancelář na světě podle počtu agentů, Keller Williams nabízí tréninkový program, který byl v tomto odvětví uznán jako nejmenší. Sedmtýdenní BOLD program spáruje nové prodejce se zkušenými agenty a prochází je reálnými situacemi, například prodejem a zavíráním. Noví agenti se učí marketingovým technikám a pozicím se jako odborníci na nemovitosti ve svých místních komunitách. Jsou rozděleny do skupin 10 agentů a očekává se, že si budou navzájem odpovědni za splnění osobních očekávání.

Průměrný agent, který dokončí program BOLD, uzavírá 12 obchodů za rok a vydělává za provize za 70 000 dolarů, což je více než 50% více, než průměrný realitní agent získává celostátně.

Weichert

Weichertova tréninková filozofie se soustřeďuje na to, že potenciální zákazníci jsou jako první a zákazníci druhý. Toto myšlení umožňuje agentům spojit se s lidmi na osobnější úrovni a získat hlubší pochopení jejich potřeb a potřeb.Zakladatel společnosti začal svou kariéru jako prodejce nemovitostí a rychle vystoupil v řadách. Weichertův tréninkový program je inspirován technikami a strategiemi, které pomohly jeho zakladateli uspět v terénu.

Školení na Weichert je tvořeno kombinací učebny a online učení. Společnost je velká na budování týmu. Očekává se, že založení a úspěšní agenti nabídnou své znalosti a odborné znalosti novým členům týmu, aby se ujistili, že jsou také úspěšní.

Redfin

Jeden z nejhorších aspektů zahájení realitní kariéry pracuje pouze na provizi. Trvá většina agentů dva až tři měsíce, než uzavře svůj první prodej. Pokud si na boku neudrží jinou práci, v té době půjdou bez výplaty.

Redfin oznámila v roce 2014 svůj program Redfin Agent Development (RAD), což je osmnáctiměsíční učební program, který učí nové agenty v podnikání prostřednictvím výuky ve třídě, hraní her a výcviku na pracovišti. Nejlepší ze všech je, že agenti dostávají během programu RAD plat a výhody, stejně jako provize a bonusy, když začínají uzavírat tržby.