Zaměstnání v oblasti investičního bankovnictví nabízejí vysoké platy a skvělé výhody, takže kariéra v terénu je velmi atraktivní jak pro mladé absolventy, tak pro zkušené profesionály v oblasti financí. Trh s investičním bankovnictvím je velmi konkurenceschopný. Investopedia zkoumá špičkové dovednosti, které investiční banky hledají v kandidátech na zaměstnání. ( Související Zkuste investiční bankovnictví )

1. Intelektuální schopnosti : "Kolik želé fazole se vejde do budovy Empire State? "Je zvláštní rozhovor otázka, ale odpověď kandidáta může vysvětlit vše o jejích intelektuálních schopnostech. Citovaná odpověď na tom nezáleží. Tazatel má spíše zájem o posuzování intelektuálních schopností kandidáta způsobem, jakým odpovídá na otázku. Představte si, že jste investičním bankéřem a setkalte se s britským obchodním magnátem. Magnát se začíná pontifikovat o možných obchodních traktových obchodech v Indii, zemi, která je pro něj neznámá. Investiční bankéř by měl být schopen rychle rozložit průmyslovou, tržní a obchodní myšlenku od odhadované zemědělské populace v Indii, přesunout se k realistickým předpokladům o zemědělské půdě a končit s procentním odhadem zemědělské půdy, kterou traktory využívají. Investiční bankéř by měl být schopen předpovídat o velikosti trhu traktoru a jeho potenciálu. V investičním bankovnictví se neustále objevují nové obchodní nápady, nabídky, produkty a příležitosti. Kandidáti by měli být obeznámeni s identifikací, budováním, zadržováním a využíváním těch, kteří používají své intelektuální schopnosti. ( Související Nejdůležitější informace pro investiční bankovní rozhovor)
2. Analytické dovednosti: Investiční bankéři jsou často povinni předložit detailní analýzu podnikatelských aktivit nebo investičních plánů vysoce náročným klientům. Analytická odbornost je zapotřebí s dobrým počtem křupavých a kvantitativních schopností prezentovat obchodní plány s rizikovými výnosy a podporovat je s fakty a čísly, když jsou zpochybňovány.
3. Prezentace a komunikační dovednosti : Primární pracovní dovedností investičního bankovnictví je schopnost přesvědčit a přesvědčit. Investiční bankéř musí být schopen přesvědčit své klienty, aby si zakoupili své nápady. Část přesvědčování má skvělé komunikační a prezentační dovednosti. Mezi ně patří tvorba dobrých tabulek, dokumentů a prezentací.
4. Vedení a vedoucí schopnosti : Investiční bankéři mohou začít jako mladší analytici, ale kandidáti jsou hodnoceni na základě jejich dlouhodobého potenciálu. V krátkodobém až střednědobém termínu jim bylo přiděleno úplné vlastnictví určité obchodní příležitosti, postupně následuje přidělení celého regionu nebo segmentu.Dále se stávají viceprezidenty a vyšší, což vedlo k velkému rozdělení podniků na vlastní pěst. Dokonce i na úrovni vstupní úrovně je třeba, aby kandidáti řídili věci samy, sestavovali týmy, vyhledávali pomoc z různých interních divizí a vytvářeli partnerství s externími dodavateli a partnery. Manažerský a vedoucí potenciál řídit podnikání samostatně je nedílnou součástí práce investičního bankovnictví.
5. Podnikatelské dovednosti : Velká část investičního bankovnictví zahrnuje obchody M & A, restrukturalizaci podniků, přijímání společností a financování nových podniků. Identifikace obchodních příležitostí v nových a neobvyklých oblastech je jednou z nejdůležitějších požadavků na práci. Může to zahrnovat pomoc při budování podniku od začátku tím, že bude financovat tým nadšenců nebo zaznamenávat rozšíření nebo fúze v rámci stávajících podniků. Nedostatek podnikatelských dovedností omezuje takový potenciál podnikání.
6. Síťové dovednosti: Extrémní situace, různě kultivovaní a často obtížní klienti a neznámé nastavení jsou společné pro investiční bankéře. Kandidáti by měli prokázat schopnost řešit neznámé situace a udržovat zdravé vztahy s klientem.
7. Další požadavky: Některé banky mohou upřednostňovat jazykovou znalost v závislosti na pracovním místě. Například Deutsche Bank a CommerzBank mohou upřednostňovat kandidáty s německými jazykovými schopnostmi. Téměř všechny investiční banky tvrdí, že hledají následující rysy: loajalitu, autoritu, diplomacii, kreativitu a vysoké etické normy. Společné otázky k rozhovoru zahrnují: "Dejte mi příklad, kde jste prokázali loajalitu [nebo autoritu, diplomacii nebo tvořivost]? "Další společné otázky k rozhovoru jsou:" Jaký je příklad, kdy jste čelili etickému dilematu a jak jste to vyřešili? "

Bottom Line

Práce, které platí vysoké mzdy, obvykle vyžadují vysoký závazek, což platí pro investiční bankovnictví. Investiční banky mají vysoce konkurenční výběrový proces. Chcete-li zlepšit své šance získat práci v investičním bankovnictví, rozvíjejte některé z výše popsaných dovedností. Ujistěte se také, že tyto dovednosti můžete prokázat svým anketářům. ( Související Finanční služby: Investiční bankovnictví