Americké bohatství se v minulém století zvýšilo a klesalo s nárůstem produktivity. Například pozlacený věk 20. let 20. století byl znatelně produktivní, zatímco Velká deprese, stejně jako obecný konsensus, byla méně. Poválečné roky automatizace a industrializace byly také produktivní roky, po nichž následovaly desivé sedmdesátá léta, osmdesátá léta a časné devadesátá léta. (Více viz také: Co způsobilo velkou depresi? )

Velmi produktivní pozdní devadesátá léta ustoupila finanční krizi a následné recesi. V uplynulých letech se americká ekonomika vrátila zpět do režimu růstu. Ale i tehdy růst odpovídal nízkému růstu produktivity a stagnaci mezd. Tento problém není omezen pouze na samotný USA; velká část rozvinutého světa byla pod kouzlem nízké produktivity.

Co je za poklesem produktivity? Je západní svět dlouhodobě dlouhou dobou nízké produktivity? Tento příspěvek zkoumá několik teorií týkajících se příčin nízké produktivity a souvisejících endgames.

Proč je americká produktivita nízká?

Růst ekonomiky země je založen na růstu produktivity. V poslední době se HDP USA zvýšil jen nepatrně, i když mzdy stagnovaly. Podle zprávy, kterou zveřejnila rada ekonomických poradců prezidenta Obamu na začátku tohoto roku, nebyl průměrný příjem rodiny upravený o inflaci mezi lety 1973 a 2013 růst. Zajímavé je, že zvýšení produktivity by mělo výrazný dopad na růst mezd ve srovnání s nerovností .

Existuje několik teorií týkajících se poklesu počtu produktivity v Americe. Nicméně nejvýznamnější z nich se týká vlivu technologie na produktivitu.

Jelikož se stroje stávají všudypřítomnými na našem pracovišti a každodenním životě, stáváme se produktivními, dosahujeme toho s minimální prací. Například stavební projekty probíhají rychleji a cestování je jednodušší díky automatizovaným řešením, jako jsou stroje a letadla.

V roce 2005 prezident George Bush uvedl, že produktivita 16 pracovníků přispěla do důchodového fondu jedné osoby již v roce 1950. Do roku 2005 klesl tento počet na 3 3 pracovníky. V té době prezident Bush předpovídal, že 2. 1 pracovníci budou v budoucnu dělat stejnou práci. Tyto statistiky ukazují na automatizovanou budoucnost, stroje pracující většinu práce a lidé jsou vysoce kompenzovaní.

V roce 2013 výzkumná firma JP Morgan odhadla, že mezi rokem 2010 a 2013 vzrostla produktivita meziročně o 0,7%. To bylo v ostrém kontrastu k vysoce produktivnímu desetiletí mezi lety 1995 a 2005, kdy byla produktivita průměrně 2.9%. Ve zprávě uvedla, že pokles produktivity v USA začal ještě před rokem 2008 a současně se zpomaloval technologický růst. Zpráva proto dospěla k závěru, že přírůstky produktivity mezi lety 1995 a 2005 byly způsobeny převážně přílivem technologických zařízení v našem životě. (Pro související čtení viz Jak produktivita a globalizace ovlivňují ekonomiku .)

Úloha technologie v produktivitě

Profesor Northwestern University Robert Gordon naproti tomu věděl, je dočasné. To je důvodem, proč zpomalení technologických inovací vedlo ke zpomalení produktivity. Naproti tomu zavedení elektrických nebo železničních systémů vedlo k trvalému růstu produktivity.

Barry Bosworth z Brookings Institution dále pokračuje a tvrdí, že technologie, zejména technologické "inovace", jako jsou sociální sítě, do ekonomiky opravdu nepřidávají žádnou hodnotu. Podle něj je stagnace mezd důsledkem růstu zaměstnanosti pro pracovníky s nízkou kvalifikací, jako jsou pracovníci v maloobchodě a pohostinství. Na základě teorie Boswortha naše současná sada převážně internetových inovací, jako jsou sociální média, z dlouhodobého hlediska nepředstavuje mnoho. (Viz další: 20 odvětví ohrožená narušením techniky .)

Alternativní perspektiva však přichází od hlavního ekonoma společnosti Google Hal Varian, který říká, že USA má problém s "měřením produktivity". Podle něj poskytují bezplatné služby a aplikace racionalizaci a snazší a efektivnější životy lidí. Tyto faktory se však nezapočítávají do indexu měření produktivity. Například Mapy Google usnadňují lidem (a pracovníkům) navigaci v městě, a tím šetří čas a umožňují jim větší produktivitu při plnění osobních a profesních úkolů. Jeho efekt se však nezapočítává do indexů měření produktivity.

Překlenující teorii o nízkém růstu produktivity poskytl bývalý ministr financí Larry Summers. Vyvolal přízrak sekulární stagnace (nebo prodloužený pokles poptávky v důsledku růstu úspor), aby vysvětlil nízké růstové počty a deflaci v západních ekonomikách. Účinně klesající poptávka vede k poklesu produktivity. Pokles počtu zaměstnanců snižuje agregátní poptávku a následně i příjmy z podnikání. Z důvodu snížení příjmů podniky neinvestují do inovačních technologií nebo obchodních postupů nebo dokonce najímá nové pracovníky. Konečný dopad na celkovou ekonomiku je cyklický.

Bottom Line

Existuje několik teorií, které se snaží vysvětlit fenomén nízké produktivity. Nicméně žádný z nich neposkytuje uspokojivé vysvětlení. Ale je jasné, že jsme v dlouhodobém období s nízkým růstem produktivity a současnými opatřeními v anemickém růstu v blízké budoucnosti.