Top 10 pracovních míst v Americe

8 Jobs Every Company will be Hiring for by 2020 (Highest Paying jobs of future) (Listopad 2024)

8 Jobs Every Company will be Hiring for by 2020 (Highest Paying jobs of future) (Listopad 2024)
Top 10 pracovních míst v Americe

Obsah:

Anonim

Americká deset pracovních míst, které mají sledovat v roce 2016, by měla v příštím roce znamenat nárůst platů od 4,7% na 8,9%. Ve srovnání se společností Společnosti pro řízení lidských zdrojů v roce 2016 projeví pouze průměrné zvýšení platů o 2,7% pro většinu pozic ve všech průmyslových odvětvích.

Práce s největším potenciálem zvyšování platů vyžadují specializované dovednosti podle nedávné zprávy Roberta Halfa. Převážná většina pracovních míst vyžaduje pouze bakalářský titul, ale mnozí požadují typ praktických zkušeností, které mohou být získány pouze prostřednictvím stáží nebo alespoň několika málo let práce na pracovišti.

Pokračujte v čtení, abyste zjistili, že v roce 2016 bude sledovat deset nejlepších úloh.

1. Big Data Engineer

Platový rozsah: $ 129, 500- $ 183, 500

Zvýšení: +8. 9%

Zatímco vědci v oblasti informací získají v této oblasti největší pozornost, poptávka po velkých datových inženýrech získává trakci. To proto, že velké inženýry vytvářejí systémy a platformy používané datovými vědci. Vzdělávací požadavek na toto povolání je obvykle bakalářský titul v oblasti softwarového inženýrství nebo příbuzného oboru. (Přečtěte si více, zde: Nejvyšší platící inženýrská kariéra) .

2. Vývojář mobilních aplikací

Rozsah platů: 115, 250 - 175, 750

Zvýšení: +8. 2%

Stačí procházet rozsáhlý seznam aplikací ve smartphonu a pochopíte, proč jsou společnosti ochotné platit velké peníze pro vývojáře mobilních aplikací. Od aplikací pro mobilní bankovnictví až po hry osobním asistentům v průvodcích geolokace je pro nové aplikace nekonečný trh. Bakalářský titul v oboru informatiky je typickým požadavkem.

3. Strategický obsah

Rozsah platů: $ 77, 500 - $ 109, 000

Zvýšení: +8. 1%

Produkční obsah je drahé úsilí. Stratégé obsahu jsou zodpovědní za vytváření přesvědčivé zprávy, která je soudržná a pracuje na různých platformách, jako jsou firemní webové stránky, sociální média, brožury a blogové příspěvky. Absolventi se zaměřením na marketing, komunikaci nebo podobné jiné jsou ideální kandidáti.

4. Analýza zabezpečení dat

Rozsah platů: $ 113, 500 - $ 160, 000

Zvýšení: +7. 1%

Šíření počítačových zločinců vyvolalo naléhavou potřebu lidí, kteří mohou identifikovat bezpečnostní rizika a zavést způsoby, jak zabránit narušení dat. Zatímco většina z těchto odborníků má bakalářský titul v oboru informatiky, někteří zaměstnavatelé také preferují MBA v oblasti informačních technologií. (Přečtěte si více, 10 nejlepších pracovních míst) .

5. Uživatelská zkušenost (UX) Specialista

Rozsah platů: $ 86, 500 - $ 132, 500

Zvýšení: +5. 9%

Špecialisté na zkušené uživatele zajistí, aby produkty společnosti byly snadno srozumitelné a použitelné a vytvořily pro spotřebitele pozitivní zkušenosti.Zaměstnanci v této roli mají řadu stupňů od marketingu až po psychologii až po informatiku; Někteří zaměstnavatelé však upřednostňují kandidáty s magisterským vzděláním.

6. Ředitel compliance (s desetiletými zkušenostmi)

Rozsah platů: 118, 250 + 138, 500

Zvýšení: +5. 8%

Ředitelé dodržování předpisů vedou společnosti k právním potížím tím, že dodržují zákony a plní zákonné povinnosti. Ředitelé dodržování předpisů také zajišťují, aby byla dodržována vnitřní politika a identifikují a doporučují způsoby, jak snižovat rizika. Bakalářský titul je obvyklým požadavkem, i když kandidáti mohou mít titul v mnoha oborech, včetně podnikání, financí nebo předsedy. Někteří zaměstnavatelé - zejména v oblasti zdravotní péče - upřednostňují také označení certifikovaného odborníka pro dodržování předpisů.

7. Business Systems Analyst-Manager

Analytici-manažeři obchodních systémů zkoumají stávající IT strukturu společnosti a vytvářejí způsoby, jak využít IT, aby se staly efektivnějšími a výnosnějšími. Dohlíží také na tým IT a řídí provádění aktualizací a změn. Je typicky vyžadován bakalářský titul v oblasti informačních technologií, informatiky nebo inženýrství.

Rozsah platů: $ 95, 500 - 120, 750

Zvýšení: +5. 2%

8. Zaměstnanec účetní (1-3 let zkušeností)

Rozsah platů: $ 56, 250 - $ 73, 250

Zvýšení: +5. 1%

Přesné vedení záznamů je nezbytnou součástí jakékoli obchodní činnosti. Účetní jsou tudíž zapotřebí k vedení hlavních knih a evidenci majetku, k přípravě účetní závěrky a ke stanovení daňové povinnosti. Bakalářský titul v účetnictví je minimální požadavek a mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje, aby kandidáti byli certifikovaní účetní (CPA). Magisterský titul v účetnictví také nabízí konkurenční výhodu.

9. Certifikovaný manažer lékařského kódování

Rozsah platů: $ 72, 750 - $ 96, 250

Zvýšení: +4. 8%

Aktuální kódování procedurální terminologie (CPT) je vysoce náročná dovednost v oblasti medicíny. Certifikovaní lékaři poskytující kódování lékařů stanoví postupy kódování a zajišťují, že jsou v souladu s vnitřními standardy a vládními předpisy. Jsou také odpovědní za přijímání a školení svých zaměstnanců. Kandidáti mají obvykle bakalářský titul v lékařské fakturace a kódování.

10. Právník (se zkušenostmi 4-9 let)

Rozsah platů: $ 102, 750 - $ 175, 750

Zvýšení: +4. 7%

Právníci poskytují právní poradenství a zastupují klienty na soudních a jiných soudních řízeních. Zatímco nabídka právníků stále překračuje poptávku, firmy hledají ty, kteří mají několik let zkušeností v oblasti jejich opásání, zejména v oblastech duševního vlastnictví, pojištění, financí a mezinárodního práva. Bakalářský titul, po němž následuje tři roky právní školy, je standardním požadavkem na vstup do této profese. Právníci musí rovněž absolvovat zákonnou zkoušku v každém státě, ve kterém chtějí vykonávat praxi.

Spodní linie

Zatímco nárůst národních platů je méně než působivý, deset nejlepších pozic, které mají sledovat v roce 2016, nabízí platy, které zdvojnásobí, trojnásobek a dokonce čtyřnásobek průměrného platu.Požadavek na specializované dovednosti pohání tyto mzdy. Určení špičkových náborových a kompenzačních trendů může studentům pomoci při praktickém rozhodování při zvažování možností kariéry. (Přečtěte si více o tématu, zde: Šest pracovních míst, které nemusíte chodit na vysokou školu) .