Nejnovější výsledky ze speciální zprávy provedené Investiční novinky o Nejlepších nezávislých zprostředkovatelích makléřů z roku 2015 přinesly některé odhalující statistiky: ženy představují zhruba 18% nezávislého makléře v nejlepších 41 dotazovaných firmách a nejnovější výsledky vykazovaly minimální změnu oproti předchozímu roku. Vzhledem k tomu, že finanční sektor vyvinul úsilí o podporu a nábor více žen v rámci odvětví, zdá se, že výsledky odrážejí širší nedostatek reformy. Ve srovnání s veřejným sektorem, který John Kay nedávno napsal v časopise Financial Times, , že ženy zajistily nejsilnější pozice ve finančním odvětví (Janet Yellen z Federální rezervy, Mary Jo White z amerických cenných papírů a burzovní komise a Christine Lagardeová z Mezinárodního měnového fondu) se zdá, že soukromý sektor vypráví jiný příběh. (Více viz Janet Yellen: Pozadí a historie a poučení o kariéře od Christine Lagarde.) Polarita pokračuje, a to navzdory téměř sedmi letům od hospodářské krize v roce 2008. Jak říká Christine Lagarde, kdyby byl Lehman Brothers "Lehman Sisters", mohla se havárii vyhnout některým mimořádně destruktivním důsledkům.

AD:

Nezávislí zástupci

Nezávislí makléři poskytují investiční poradenství v rámci soukromého sektoru a slouží řadě klíčových funkcí, včetně nákupu a prodeje cenných papírů jménem klientů nebo firmy. Podívejme se na pět nejlepších firem ve zprávě s většinou žen, které vyrábějí zástupce zprostředkovatele.

Transamerica Financial Advisors, Inc., v horní části seznamu, téměř zdvojnásobuje celosvětový průměr ženských poradců. Ženy tvoří 33% svých producentů. Společnost Transamerica zejména vyvinula náborový program určený pro poradce na částečný úvazek, který dnes řeší současné požadavky různých osob. Transamerica navíc rozvinula TFA Women's Initiative Network.

AD:

Druhý a třetí v seznamu jsou Triad Advisers Inc. a CUNA Brokerage Services, Inc., které zastupují 28% a 26% zástupců žen.

Tam, kde soukromý Cadaret, Grant & Co., s méně než 26% ženských poradců, rozlišuje, že mezi čtyřmi zakládajícími členy byli dvě ženy. Od svého založení měla firma vždy ženy ve špičkových manažerských pozicích. (Viz další: 5 nejlepších ženských ředitelů.) V článku Investiční zprávy generální ředitel Arthur Grant poznamenává: "Pro ženy poradce neuděláme nic jedinečného, ​​protože pokud bychom to udělali, bylo by to že existují jedinečné rozdíly vůči ženám, které potřebují zvláštní odpověď. Snažíme se dělat spoustu zvláštních věcí pro každého."

AD:

Řada klíčových statistik ukazuje, že ženy představují 50% vlastnictví akcií, zejména ("baby boomers") kontrolují 60% bohatství Spojených států, 41% přes 500 000 dolarů ročně ve Spojených státech jsou ženy a ženy tvoří více než 57% vysokoškolských studentů ve Spojených státech.

V souladu s rostoucím počtem žen, které hledají poradenství v oblasti investičních možností a alokace, by průmysl mohl mít prospěch, když uzná tyto rozdíly a provádět změny, aby splňoval požadavky široké škály klientů.

Při návratu ke zvláštní zprávě z celkového počtu 139 podniků, které byly vyhodnoceny, bylo 40 společností zastoupeno ženskými producenty. To zanechává 99 firem bez zastoupení žen. Tyto klíčové údaje podporují a posilují příležitost k náboru a povzbuzení ženských poradců k tomu, aby mluvili přímo s touto rostoucí demografickou oblastí, která pravděpodobně bude nadále růst.

Zatímco spodní čára

Zatímco mnoho špičkových nezávislých firem zabývajících se zprostředkováním obchodů ve Spojených státech je i nadále mužem, stále zůstává hrstka firem, které překračují průměr Spojených států, což představuje 18% zástupců žen. To může být výhodné, jelikož některé klíčové poznatky ukazují, že ženy jako demografické skupiny spravují více národního bohatství, vlastní vyšší procento cenných papírů a navštěvují vyšší úroveň vzdělávání na vyšších úrovních.