Někteří zaměstnavatelé nabízejí možnost flexibilního období pro flexibilní výdajový účet svého zaměstnance nebo FSA. Doba odkladu se vztahuje na zdravotní FSA a FSA závislé péče. Začíná následující den po ukončení plánu a trvá dva a půl měsíce. Je navržena tak, aby zaměstnancům umožnila plně využít svých nezdanitelných příspěvků, pokud výdaje nedosahují původně plánovaných výdajů.
Jakékoli způsobilé zdravotní náklady vzniklé v průběhu tohoto období odkladu mohou být uhrazeny z prostředků, které zbývají v úřadu finančního zpravodajství od předchozího plánovaného roku. Zahrnutí období odkladu prodlužuje plánovaný rok na 14 měsíců a 15 dní oproti 12měsíčnímu skutečnému plánu. V případě plánů kalendářního roku začíná období odkladu od 1. ledna do 15. března. Veškeré finanční prostředky, které zůstanou na účtu na konci období odkladu, propadají podle pravidla "use it or lose it", které vyžaduje všechny zbývající prostředky v FSA budou propadány na konci plánovaného roku. Pohledávky podané během období odkladu jsou automaticky odebrány z zbývajících prostředků z předchozího roku před čerpáním z aktuálního plánovacího roku; avšak v případě, že se použije debetní karta na způsobilé výdaje, jsou prostředky čerpány z aktuálního plánovacího roku.
Představte si například, že váš plánový rok skončí 31. prosince 2013. V tomto okamžiku máte stále ještě 150 dolarů v nevyužitých prostředcích ve vašem FSA. 5. února 2014 vám vznikne nárok na lékařské výdaje ve výši 400 USD. Po předložení vašeho nároku se zbývající 150 dolarů z plánu 2013 použije nejprve k úhradě a další 250 dolarů je vyňato z finančních prostředků z plánu na rok 2014.
Zaměstnavatelé mohou poskytnout období odkladu nebo poskytnutí podpory, ale nikoliv obojí. Převodní opatření vám umožní převést až 500 dolarů na další plánovaný rok bez časového limitu, kdy má být použit. Nicméně, jak s dobou odkladu, tak s možností přenesení, je stále ještě maximální limit příspěvků ve výši 2 500 Kč. Chcete-li využít možnosti období odkladu, musí být plány FSA změněny tak, aby obsahovaly možnost do konce předchozího roku. Pokud byste měli mít nárok na odměnu za rok 2015, váš zaměstnavatel by musel svůj plán změnit do 31. prosince 2014 pro plán kalendářního roku. Plány nelze měnit v polovině roku, aby zahrnovala období odkladu.
Je důležité si uvědomit, že do 15. března následujícího roku máte nárok na způsobilé výdaje, ale nároky mohou být předloženy k úhradě až do 31. března. Toto 16denní okno je známé jako run-out období. Po uplynutí výpovědní lhůty propadají všechny nevyužité prostředky.
Co to znamená při likvidaci akcií na mém účtu?
Likvidace účtu nastane, když je účetnictví prodáno firmou, ve které byl účet vytvořen. Ve většině případů se bude jednat o problémy vyplývající z požadavků na marže. Když se zaregistrujete na maržový účet u makléřské firmy, tato firma získá právní nárok na likvidaci vašeho účtu, pokud nemůžete splnit požadavky účtu. Existují dva hlavní typy účtů: hotovostní účty a marže.
Se peníze v Flexibilním výdajovém účtu (FSA) převracejí?
Získáte nejnovější informace o platných předpisech IRS o tom, kolik peněz je možné přenést z jednoho roku na jiný v FSA.
Jak jsou úroky vyčísleny na mém maržovém účtu?
Jedním ze způsobů, jakým si investoři půjčují finanční prostředky z makléřů, je prostřednictvím marťových účtů; to jsou tyto úrokové poplatky, které jim umožňují účtovat takové nízké provize. Jak vypočítáme úrokové sazby? No, každá makléřská společnost má jiný způsob výpočtu, takže byste měli mluvit přímo s vaším makléřem.