Obchodní analytik je vynikající kariérní volba, pokud jste dobrým komunikátorem s prokázanými vůdčími schopnostmi a obtížnými dovednostmi v oblasti řešení problémů. Odměna je vyšší než průměr, hodiny jsou obvykle rozumné a existuje mnoho různých kariérních cest, ze kterých si můžete vybrat, to vše s velkým potenciálem pro rozvoj.

Na trhu práce 21. století, přistání kariéry jako obchodního analytika téměř vždy vyžaduje alespoň bakalářský titul, a odtud musíte úspěšně procházet pohovorem. Soutěž je silná a většina společností chce to nejlepší z nejlepších, ale s určitou náležitou péčí a přípravou se můžete v terénu rozlišovat.

Začíná na počátku pohovoru. To znamená ostré oblékání; zavádění pevného a jistého podání rukou; a díval se na tazatele v oku, když si s ním promluvil. Znamená to představit životopis, který vypadá profesionálně, ten, který vyzdvihuje v přehledném rozložení vše, co přinesete ke stolu. To také znamená předvídat otázky, které budete požádáni, a nabízet odpovědi, které by váš tazatel chtěl slyšet. Následují některé běžné otázky týkající se rozhovoru s obchodním analytikem, následované typy odpovědí, které prokazují, že jste správná osoba pro danou práci.

- ">

" Řekni mi, co víš o … "

V určitém okamžiku tazatel vynechá termín ezoterického průmyslu a požádá vás, abyste ho definoval a řekl mu, co o něm víš "Datový slovník", "obchodní proces" a "případ použití" jsou příklady termínů, které byste měli v této oblasti znát dopředu a dozadu. Chtěli byste svým anketářům dokázat, že tyto znalosti máte v první den. Jistě, existuje křivka učení i pro ty nejvíce znalé kandidáty, ale žádná společnost nechce věnovat nadměrné množství tréninku na nápravná opatření. Chce kandidátům, kteří mohou narazit na zem.

Seznamte se s průmyslovými podmínkami a podle data svého rozhovoru buďte připraveni projednat všechny z nich. Kromě definic definice rotace, chcete ukázat vašim tazatelům, že máte obezřetné chápání komplikací podnikových analýz. Když souvisejí s vaší znalostí oboru, snažte se přemýšlet o čase během předchozích zkušeností, kdy jste aplikovali podobné znalosti, abyste získali práci.

"Jaká jsou vaše nejsilnější slabosti?"

Tato otázka vystraší respondenty k smrti, ale to by nemělo být znepokojeno. Tazatel nepřekresluje vaše odpovědi se seznamem obchodníků, kteří vás vyloučí z úvah. Spíše chce posoudit vaše sebevědomí a také odvodit, jak jste schopni zmírnit vaše slabosti v práci.

Například většina by říkala, že organizace je důležitá dovednost pro obchodní analytika. Projekty mají tendenci mít mnoho pohyblivých kusů a někdo, kdo má potíže s udržováním rovných, se může rychle ztratit, když se stane stresující. To ovšem neznamená, že nemůžete být vynikajícím obchodním analytikem, pokud organizace nepřijde přirozeně pro vás. Pokud zůstanete organizovaní, je to slabost, buďte upřímní, ale věnujte většinu své odpovědi, zdůrazňující kroky, které jste úspěšně podnikli, aby se vaše slabost stala překážkou v práci.

"Řekni mi o čase, kdy jsi vedl projekt k dokončení"

Nejúspěšnější obchodní analytici se vyvíjejí do vedoucích rolí jako kariéry. Špičkové firmy v oboru se pokoušejí tyto kandidáty identifikovat během rozhovoru a dostat je na palubu brzy. Úkolem vašeho tazatele není pouze zaplnit úlohu analytika na vstupní úrovni; je pro něj důležitější nalézt jeho další superstar.

Přijďte ochotně mluvit o více než číslech, tocích grafech a procesech. Vyřaďte stručné, ale mocné vyprávění o čase, kdy jste prokázali vůdcovství, a využijte ho k tomu, aby váš dotazník wow. Dokonce ani v případě, že tato konkrétní otázka nepřijde, během vašeho rozhovoru vždy dochází k bodu, kdy má smysl pracovat ve vašem příběhu o vedení.