Firmy rizikového kapitálu (VC) vyhledávají začínající svět hledající další Facebook nebo YouTube. Poskytují rizikové kapitálové infuze malým a středním firmám, které mají omezený přístup k běžnějším zdrojům kapitálu, jako jsou bankovní úvěry. Na oplátku firma obdrží vlastnictví ve společnosti a významný manažerský dohled. Ve společnosti s rizikovým kapitálem je přidružený podnik rizikového kapitálu nejmladší člen. Nicméně tyto pozice jsou konkurenceschopné, zahrnují hodně odpovědnosti a nezávislého myšlení a přikládají silné mzdy.

Associate Venture Capital Popis pozice

Firmy rizikového kapitálu jsou zcela podobné soukromému kapitálu, pokud jde o uzavřené obchody a zdroje financování. Odlišují se od typu společností, které sledují. Společnosti zaměřené na soukromé kapitálové investice mají obecně tendenci zatěžovat zavedené společnosti, ať už malé nebo velké, zatímco podniky rizikového kapitálu financují začínající podniky a menší společnosti, které nemají přístup na kapitálové trhy. Tento rozdíl je důležitý, protože rámcuje roli spolupracovníků ve firmách rizikového kapitálu. Společníci VC mají dvě hlavní funkce:

• Zdroj nové nabídky. Spolupracovníci společnosti VC se nacházejí na předních linkách a shromažďují se. Očekává se, že budou mít prodejní mentalitu a budou hledat potenciální obchody, studené společnosti a podnikatele a zasedání. Spolupracovník pak předkládá prospektové dohody partnerům firmy.
• Podporujte stávající nabídky. VC spolupracovníci, podobně jako ostatní finanční analytici, podporují všechny aspekty dohody, od náležité péče po modelování a provádění. S náležitou péčí produkují počáteční analýzy, které vedou firmu k tomu, aby uskutečnila nebo odmítla dohodu. Podobně jako soukromý kapitál, když se dohoda přesune do pozdějších fází, spolupracovníci i nadále pracují vedle sebe s partnerem. Intenzita práce a hodiny se mění podle toho, jak je tým blízko uzavření obchodů. Stejně jako ostatní finanční analytici, spolupracovníci VC mohou pracovat mimořádně dlouhé hodiny blízko uzavírání obchodů. Kvůli vysokým nárokům a tlaku jsou společníci VC často odměňováni nadprůměrnou kompenzací.

Typ firmy VC rozlišuje některé funkce přidružených jednotek. Firmy VC, které se soustředí na financování v počátečním stadiu, dosahují mnohem více zdrojů a velmi omezené due diligence a modelování. Firmy, které se soustředí na financování v pozdním stadiu, dělají více tradiční péče, modelování a provádění, podobně jako soukromá investiční společnost.

Vývojová stopa je také trochu odlišná u firem VC v porovnání s private equity. Stejně jako v soukromém kapitálu, většina spolupracovníků VC pre-MBA přichází s nějakým typem zkušeností.To se může pohybovat od stint jako analytika investičního bankovnictví až po trénink specifický pro daný sektor. Firma očekává, že partneři před MBA zůstanou 2-3 roky a poté vystoupí na obchodní školu nebo jiný zaměstnavatel. Ve skutečnosti mnoho firem uzavírá dvouletou smlouvu na této úrovni.

Spolupracovník post-MBA VC je na partnerské cestě. Je-li partnerství konečným cílem, a to je obvykle pro spolupracovníky po MBA, pak je cesta k dosažení silného záběru sourcingových společností, uzavírání obchodů, pozitivní vliv na společnost portfolia a ukončení investice k vytvoření solidního návrat za firmu.

Vzdělávání a školení

Spolupracovníci rizikového kapitálu před MBA mají obvykle bakalářské tituly z matematiky, statistiky, financí, ekonomie nebo účetnictví. Firmy rizikového kapitálu inklinují soustředit investice do určitého odvětví a někdy se budou věnovat kandidátům v odvětví, kteří nemají zkušenosti s financováním nebo rizikovým kapitálem. Například firma rizikového kapitálu zaměřená na zdravotní péči může najmout biochemisty, který úspěšně založil farmaceutickou společnost.

Zaměstnanci po MBA se obecně považují za firmu VC založenou na škole, kterou navštěvovali. Kandidáti, kteří navštěvují špičkové programy MBA, jsou zpravidla přijímáni pro tato vyhledávaná pracovní místa. A v závislosti na typu firmy VC (počáteční versus pozdní fáze) se požadované vlastnosti mohou značně lišit. Včasné podniky VC hledají kandidáty, kteří rozumějí trhům a průmyslovým odvětvím a kteří mohou provést analýzu, aby zjistili velikost a příležitosti trhu; pozdní fáze VC firmy hledají tradiční dovednosti finančního modelování a realizace obchodů.

Salary

Roční plat a prémie se v této oblasti široce liší v závislosti na velikosti firmy a specializace VC. Obecně platí, že spolupracovníci před MBA VC mohou očekávat roční plat ve výši 80 000 až 130 000 000 dolarů. S bonusem, který je typicky jako procento platu, může být zvýšeno na 86, 000 až 250 000 dolarů s mediánem 170 000 dolarů. Kromě toho budou firmy kompenzovat přidružené společnosti za získávání nebo hledání obchodů. Na vyšších úrovních v podnikání s rizikovým kapitálem zahrnují bonusy násobky platu spojené s portfoliem a převod z investic.

Bottom Line

Společnosti rizikového kapitálu působí v jedinečné oblasti financí. Na rozdíl od investičního bankovnictví a dalších finančních analytiků, kteří se zaměřují na modelování a realizaci transakcí, mají partneři VC méně strukturu. Dokonce i na vstupní úrovni budou spolupracovníci VC hledat obchody, setkávat se s podnikateli a hodnotit obchodní myšlenky. To může oslovit kandidáta, který má zájem o zapojení a partnerství s podniky. Vstup do rizikového kapitálu je extrémně konkurenceschopný a obvykle vyžaduje MBA od špičkové obchodní školy, aby se dostal na partnerskou úroveň.