Obsah:
- Výdaje na zdravotní péči pro lidi ve věku 65 až 74 let, přičemž tyto domácnosti utrácejí téměř 6 000 dolarů ročně - což je nárůst o 1 000 dolarů oproti předcházejícímu desetiletí. Od 75, výdaje klesají, ale jen mírně, na 5, 708 dolarů.
-
- 4. Bydlení je největším výdajem, jakmile dosáhnete 55.
- 5. Očekávejte, že budete platit za pronájmy nebo údržbu automobilů do 70. let
- Spodní linie
- 4 fáze odchodu do důchodu a jejich rozpočet
Každý, kdo má zkušenosti s odchodem do důchodu, je samozřejmě jiný a plánování vpřed, může to být docela teoretické, dokud se tam skutečně nedostanete. Totéž - a přestože Baby Boomers vědí, že jejich odchod do důchodu bude značně odlišný od toho, jak jejich rodiče odešli, pomůže slyšet, jak jiní zažili tuto zásadní změnu života. Zvláště pokud jde o peníze: Vědět, jaké náklady a výdajové vzorce se starší Američané setkali, vám pomohou zhodnotit finanční zabezpečení a naplánovat svou vlastní budoucnost.
Výdaje na zdravotní péči pro lidi ve věku 65 až 74 let, přičemž tyto domácnosti utrácejí téměř 6 000 dolarů ročně - což je nárůst o 1 000 dolarů oproti předcházejícímu desetiletí. Od 75, výdaje klesají, ale jen mírně, na 5, 708 dolarů.
2. Celkové roční výdaje klesají v průměru o 9, 797 za každých deset let po 55.Roční výdaje se postupně snižují a na domácnosti s osobami staršími 75 let klesají na 36, 673. Není divu, že příjmy před zdaněním klesají mnohem rychleji hodnotit. Domácnosti s členy ve věku od 65 do 74 let dosahují průměrného ročního zisku před zdaněním ve výši 52, což je 366 dolarů, což je před rokem pokles o 875 dolarů.
Zdroj: Průzkum spotřebitelských výdajů za rok 2014, Úřad statistiky práce
3. Výdaje na zábavu vzrostou po 65.Ale není to všechno, co se týká psaní a návštěvy lékařů. Zatímco většina výdajů klesá s rostoucím počtem lidí, výdaje na zábavu vzrostou - alespoň u lidí ve věku 65 až 74 let. Domácnosti s respondentem ve věku 65 až 74 let strávily téměř 3 000 dolarů za zábavu. Ve 75 letech se výdaje na zábavu začaly snižovat.
4. Bydlení je největším výdajem, jakmile dosáhnete 55.
Průměrná roční spotřeba za bydlení činí 16, 219 USD, což představuje 33% všech výdajů. Lidé ve věku 75 let a starší tráví 13, 375 dolarů za bydlení ročně a většinou mají tendenci žít sám.
5. Očekávejte, že budete platit za pronájmy nebo údržbu automobilů do 70. let
Domácnosti s osobami staršími 55 let mají v průměru 1,9 vozidel a utratí za dopravu 8,00 dolarů za rok. Průměrný počet vozidel klesne na 1, 4 u domácností s osobami staršími 75 let, pravděpodobně opět kvůli tomu, že více z nich žije sami. Lidé investují více na dopravu než na potraviny nebo zdravotní péči. Pokud jde o oblečení: Je to nejmenší výdaje.
Spodní linie
Netřeba dodávat, že to, co skutečně vynaložíte na odchod do důchodu, závisí na vaší výši příjmu a majetku.Tento průzkum použijte jako návod, jak můžete očekávat přidělování finančních prostředků. Rozpočet nejvíce na bydlení, dopravu, stravu a zdravotní péči. Přidejte zdravou částku na zábavu, zejména při předčasném odchodu do důchodu. Další informace naleznete v části
4 fáze odchodu do důchodu a jejich rozpočet
. Možná jste byli překvapeni, když uvidíte 8. 1% z průměrného rozpočtu pro domácnosti, který je určen na příspěvky na sociální zabezpečení a důchodové zabezpečení, ale je to proto, že v průzkumu je řada mladších pracovníků. Zatímco 55leté obyvatelé pravděpodobně nezůstaly v důchodu a stále platily do systému sociálního zabezpečení a možná plánu důchodového spoření, tento počet klesne na 5,7% u domácností s členem ve věku 65 až 74 let; ve více než 75 domácnostech je to 2. 2%
3 Koncerty na volné noze, které vám pomohou vydělat více
Chcete vydělat peníze na boku? Zde jsou tři věci, které by vám mohly vydělat více peněz než vaše denní práce.
Kreditní karty, které vám pomohou získat zpět z špatného úvěru
ŠPatné úvěrové skóre může dát obrovský tlumič vašich financí. Naštěstí pomocí správné kreditní karty může pomoci zvýšit vaše skóre a obrátit své finance.
Co je nejlepší volbou pro odchod do důchodu pro lékaře s vlastní praxí, touha financovat její odchod do důchodu, aniž by to komplikovalo? Chtěla by se vyhnout plánům, které se opírají o přísný test příjmů nebo vyžadují od všech zaměstnanců, aby se rozdělili
Je velmi nepravděpodobné, že najdete kvalifikovaný plán nebo plán založený na IRA, který zaměstnavateli umožní vyloučit ostatním zaměstnancům, protože všichni zaměstnanci musí mít možnost účastnit se plánu, pokud splňují požadavky na způsobilost. Alternativou je zahrnutí přísných požadavků na způsobilost do plánu.